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昨日コロナに感染し、1ヶ月の療養後に出社。心もとない社員のコロナ差別、会社に直談判し在宅を希望するも社則にないとNG。約8ヶ月くらい会社が雇った弁護士を代理人としてはなしをしてきましたが、そこに至るまで社長が私に放った完全なるパワハラも言っていないと言い精神的鬱に 鬱になりました。そのパワハラを賠償金として暫く休養するつもりでしたが全てNG。社員は奴隷であり宝と思ってないのは間違いなくそうです。 あと20年以上、退職金のベースである基本給が1円も上っておりません。ありおない。 死ぬしかありませんね。
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この20年以上、在籍しておりますが全くありません。3.11事件の際も安否確認すらしない状態ですからいいとこれろは一切ありません。 絞り出して無理やり考えると本社大阪と私のところの東京事務所が離れており顔を合わせないですむことくらいです。
部署によってはというところ。 部署のトップが認めていなければ結局だめになる。 またパソコ…続きを見る
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