株式会社DACSのクチコミ
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 男性
- リーダー
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
- 2014年以前
投稿日：
定期昇給がないことは我慢できても、昇給するためには毎年毎年ポイントを貯めてやっと昇給できても、数千円しかあがらない。また、ボーナスも花形部署が高く、その他の部署はノンミスでも低い。よって仕事のモチベーションは高くならない。
株式会社DACSのクチコミ・会社評価（12件）
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不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 男性
- リーダー
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
- 2014年以前
投稿日：
定期昇給がないことは我慢できても、昇給するためには毎年毎年ポイントを貯めてやっと昇給できても、数千円しかあがらない。また、ボーナスも花形部署が高く、その他の部署はノンミスでも低い。よって仕事のモチベーションは高くならない。
不満な点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- オペレーター
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 新卒入社
- 2014年以前
投稿日：
プログラマーを目指して入社したが、オペレーターに配属された。それは自分の実力不足なので仕方がないが、他企業に出向させられるとは思わなかった。
求人をチェック
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 男性
- リーダー
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
- 2014年以前
投稿日：
昇給タイミングは年1回以上あるが、必ずしも定期昇給できるわけではなく、ポイント制だった。ポイントについても複数年貯めてやっと昇給できるイメージ。とにかくミスは禁物。
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- オペレーター
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 新卒入社
- 2014年以前
投稿日：
職場環境の設備が良く、非常に作業がしやすかった。また、最新の設備が多かったので知識的にも凄く勉強になった。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- オペレーター
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 新卒入社
- 2014年以前
投稿日：
銀行のシステムを運用しているという自覚と責任感が持て、世間体も良かった。また、食堂なども有って安く食事ができた。
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- オペレーター
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 新卒入社
- 2014年以前
投稿日：
銀行員や派遣会社の人など、色々な会社の人が一緒に仕事をしていたので、チームワーク的にはどうかなという部分があった。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- オペレーター
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 新卒入社
- 2014年以前
投稿日：
銀行系列の会社だったので福利厚生や有給休暇の取得、当たり前だが残業手当の支給などはしっかりしていた。
ソフトウェア・情報処理業界の求人
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- オペレーター
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 新卒入社
- 2014年以前
投稿日：
銀行系列の会社だったので、役職は銀行からの出向者や天下ってきた人が多く占めており、生え抜き入社では難しかった。
不満な点テレワーク・リモートワーク
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 男性
- リーダー
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
- 2014年以前
投稿日：
設備投資に積極的ではないため、リモートワークできる土壌はあっても実際実行...
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