株式会社アイリスのクチコミ
不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
休暇はとりやすい。 ただ、数字を上げないと色々と思われる。 ワークライフバランスと言えば真っ当に思われるように考えれるが。 精神的な強さがあればその辺りは乗り越えれるのかなと思います。 この会社でワークライフバランスを考えて休みを取る事を考えるのであれば、転職を考えて自身のワークライフバランスを構築する事が賢明である。 ここの会社にキャリアを形成する事で大きく未来が拓かれるような用意は会社には無い。 違う形で他社にトライすることが絶対的に自身の未来形成に繋がる。 他社に悩むようなら、ここで数年を経てキャリアアップしていただきたい。
株式会社アイリスのクチコミ・会社評価
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不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
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- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
やはり、会社のビジョンが完全に絵に描いた餅。 現場を知らない社長の理想郷。 特に、社員を守る事を感じることのない会社。世帯持ちや結婚を考えられている方にはオススメは出来ない。 家族を巻き込んでまで責任追求をしてくる会社です。 普通の会社とは違うと言うことを理解して置いた方が良いと思います。 見栄えに酔ってしまったら時間の無駄です。 そう、思わすようなチカラは素晴らしい社長だと思える。 この会社でキャリア形成出来るなら他社でキャリア形成出来るチカラがありますし、安定と未来が想像できます。
不満な点テレワーク・リモートワーク
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
テレワーク、リモートワーク。 営業がこれで数字を上げれれば無理はない。 やはり、足繁く通う事に信頼関係が生まれる。また、訪問マッサージという事で結局は先生が自宅に行かないと仕事は完了しない。 コロナ禍で施設訪問や自宅訪問に制限がある中。難しい事業形態である。 コロナ禍を経験して、営業が営業することの難しさを感じた。 施設側はクラスターに非常に敏感である為、依然と比べて営業が難しくなった。 タブレットやスマホを利用して治療が出来る事などないので、今後どのように事業展開するかという課題は非常に難しい。 独立した個々の治療院にするべきだとも思える。
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不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
休暇はとりやすい。 ただ、数字を上げないと色々と思われる。 ワークライフバランスと言えば真っ当に思われるように考えれるが。 精神的な強さがあればその辺りは乗り越えれるのかなと思います。 この会社でワークライフバランスを考えて休みを取る事を考えるのであれば、転職を考えて自身のワークライフバランスを構築する事が賢明である。 ここの会社にキャリアを形成する事で大きく未来が拓かれるような用意は会社には無い。 違う形で他社にトライすることが絶対的に自身の未来形成に繋がる。 他社に悩むようなら、ここで数年を経てキャリアアップしていただきたい。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
保険を扱うグレーな会社。 ケアマネさんとのコンタクトも取りにくい。中々契約をとれるものでも無い。 また、変わった営業手当。雨の日手当がある。この基準は非常に曖昧。 入社時には妻の印鑑証明を取られる。 これは、何か責任ごとが発生しても会社は何の保証もしません。ご自身で対応してくださいといったようなもの。非常に不可解。 また、バイクでの営業。 ヘルメットやカッパ、手袋は自分で用意。会社は何のツールも用意してくれない。自己負担。 営業の方々はがんばられているがトップが集金マシーン。現場を知らない。昔は大手に勤めてらっしゃったらしいが、その後会社を、立ち上げては潰しの繰り返しの武勇伝を語られる。 余計に、自分と将来に明るいものがないと感じた。
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
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- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
成長やキャリア形成は思い描かない方が良い。 短期的に在籍して、営業の難しさを少し学ぶくらいでちょうどいい。 悪い事業をしているとは言えないが、保険を扱う事など、会社自体もグレーな事が多い。 長く勤める事は考えない方が良い。 成長出来たなと思える事は営業でクライアントを確保する難しさ、その中から数字を上げた喜びを学べた事。 畑違いの事をし始めたりする。 そうなると会社はどうなるのかを見れた。 この会社はスクラップアンドビルドが得意な上司。 トライする事は良いが、算段が甘い。 特に大きくなるような事業ビルドはない。 集金のためのネタ作りにしか過ぎない。
不満な点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
社長は相手にコトバを出さして非を認めさそうと考える。後出しジャンケンのように引き出そうとする。 せこい。 お金を集める事は得意だが会社として社員に投資するような期待感を感じた事は微塵もなかった。 自己責任と自己犠牲に耐えることが出来るかが会社で少し長くつとめれる秘訣かなと思われます。 印鑑証明を取られているため、家族の首を握られている。弱味を掴まれている。不安しかありませんよ。 福祉的な仕事をしているが利用者を本当に考えているかどうかと言われると違う。この辺りがこの会社の本質が垣間見れる。 常にここの会社でキャリア形成出来るのかを？自身にといつづけながら就業する辛さはある。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
休みはある程度予定を立てて取れる。 コロナ禍ということもあり、中々案件を取れないから、休める。 歩合と言えど中々クライアントを獲得するのは難しい。 ご利用される方は中々ギリギリなところで生活を切り盛りしている。そこから、訪問マッサージにお金を払う余裕は厳しい。 ケアマネさんもその辺りは厳しい。 ケアマネさんは何名も担当を持っているので印象を悪くすると施設出禁になることも考えられる。
電気・カメラ・OA・自転車業界の求人
不満な点副業
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- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
副業できない事は特に不満には思えないが、仕方なくこの会社に入社したのならば副業ではなく、次の会社を探すべく活動を始めるのが得策であり人生として納得いくものになると考える。 幸い、過度な残業はないので自身の時間を次のステージやステップへ投資するべきであると考える！
不満な点テレワーク・リモートワーク
- 投稿者：
- マーケティング
- 正社員
- 30代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
どうしても、バイクを置きに帰りたい為事業所には戻る必要はある。何か壊した...
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
何店舗かあるのでそのような取り組みはあるが担当エリアがあるから、自ずとリ...
不満な点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- マーケティング
- 正社員
- 30代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
ただ、結局は拝金主義。まぁ、わからなくもないですがね。意味のわからない事...
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- マーケティング
- 正社員
- 30代
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- 退職済み
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- 2020年頃
投稿日：
コロナ禍もあり、テレワーク、リモートワークはこれからもっと幅をきかせれそ...
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