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ミリ単位の事が多く毎回測らなくてもわかるようになり縫う技術が上がった! 縫製工場で大量生産、いかに早く作れるように工夫されているか勉強になった。 ミシンが上手いと色々やらせてもらえる。
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社長や専務さんや指導してくれていた方は優しく、色々教えて下さったりしたので悩んだりもした。毎日同じ事しかしないが技術力は上がった。
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初日に全員同じ作業をし、早ければ他の作業も出来るができが悪いと簡単な作業か直線縫いしかさせてもらえない。飽きてもずっとそれだけしかできない。
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効率をよくする為に立ちミシンが膝に負担がかかり、足踏みをしていないほうの足が痛くなった。 当時は残業代もつかず新卒入社した人の大半が1ヶ月〜2ヶ月の間に退職した。
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工業用ミシンで婦人服の縫製をしていました。早く縫える人は色々な工程をやらせてもらい、細かな作業も目分量で何ミリかわかるくらいになった。
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50人近く入った新入社員が一ヶ月で半分くらいになり私が入社4ヶ月程で辞める頃には残り5人とか。休日出勤も丸一日お給料つかずで辞める決定打になった。
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2階の空きスペースでお昼ご飯でした。 常務がとても厳しい方。家族経営という感じでした。工場はいつもピリピリしている雰囲気があった。
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長く勤めていれば色々やらせてもらえるのだと思う。毎日大量にミシンがけの為上手くなったし、効率のいい作り方に勉強になった。
部署によってはというところ。 部署のトップが認めていなければ結局だめになる。 またパソコ…続きを見る
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