長文失礼します ラインは中途採用の方や、高校生上がりの人ばかりで、大卒はほぼいません。(事務は大卒が大半らしい) 大卒給料は、年齢調整のため高卒の人の給料+5000円程度です。 昇給はみんな一律で、年一度3000円です。 ボーナスは初年度は、夏冬合わせ30万ときかされてますが、手取りはわかりません。 ここから本題なのですが やめるタイミングがよくわかりません。 ①やめたいならすぐやめるべき ②ボーナスもらってからやめる ③1年は働いてからやめる ④がんばって、やめずに働く ⑤その他 甘い考えかもしれませんが、アドバイスお願い致します。一度の人生、いろんなことがしたいです。
個人的には、命の掛かっている最も多い職場でしょう。 辞めれる物なら、辞めるのが1番でしょう。 だけど、大学を卒業している貴方が何故、三交代をしているのが疑問です。 大手鉄鋼業種では、大学卒業者はいわゆる、現場の状況を把握して、改善するとか、QC活動が仕事ではないのでしょうか? ひょっとして、高卒程度の仕事しか出来ないのですか? なら、何処に就職しても現状のようになってしまうと言うしかないのでしょう? 私のかつての職場では、大学院卒業者がいたのですが、阪神大阪地震のボランティアを選択する場面がありました。 本部長が、その大学院卒業者に、お前が1番暇だから、お前が行け!と衆人環視の前で、言われていました。 貴方は大丈夫ですか? 大手の鉄鋼メーカーで、高卒の人と一緒に仕事をするのは考えられません。 そんな、大手ではないのですか? 嘘はダメです。 普通は、管理職です。 盛りすぎ? 釣り質問? 私も、大手の鉄鋼メーカーで仕事をしていました。(JFEスチールです) 大卒は、現場管理、高卒は作業でした。 高卒の場合は、頑張り様で、大卒扱いになる制度がありました。 一方、大卒は評価次第で簡単に一年給料をやるから、自分で仕事先を見つける様に辞令が出ました。 嘘はダメですよ。 新日鉄でも、同様でした。 貴方の大手の鉄鋼メーカーは、どの位に大手なのですか?
歩測がたりなくて申し訳ありません。 会社名を出すと色々ありそうなので伏せますが、大手では無いのかもしれませんね。新日鉄さんもグループ会社と伺っております。 今までは高卒ばかりとってたみたいですが、最近は大卒も取り出したみたいです。 時期的なものもあるのか、 私が説明会を受けたときは12月頃で募集は技能職しかなく、会社の上司にもなんで事務職じゃないの?と言われる始末です。
いろんなことがしたいというより、ただ単に逃げてるだけでしょ? そんなんじゃ次の勤め先はもっと悲惨だと思いますよ。 というより、採用されるかすらわからない。
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
OB・OG訪問を一切しなかったので、現場の声を聞かないまま選考に進んでしまいました。元々そこまで志望度は高くなかったのですが、結果的にここからしか内定をいただけ...
インフラの形成には欠かせない鉄鋼。高炉及び電気炉を有する日本の名立たる鉄鋼メーカーの、生産設…続きを見る
専任パートとして勤務しているが、なかなか管理職や会社の上層部が自分の仕事を評価してくれること…続きを見る
有給休暇は取りやい環境にあるため、月に一回程度取ろうと思えば取ることができる。また、誕生日休…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
JFEスチール株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。