してるのですが聞いた話だと募集人数も少ない上応募者が多く本体よりも倍率高いと聞いたのですが、やはり簡単には受からないでしょうか?
難易度と倍率はあまり関係がありません。 一流大企業は最初から無理と考え応募しない人がいるからです。ですから、倍率が低いからといって難易度も低いわけではありません。高いレベルでの少数激戦という事もあります。 一流大企業の主要子会社の難易度は技術系で中堅以上の国立大学理・工学部の大学院生の上位レベルぐらいだと思います。事務系なら早慶クラスでもかなり上位レベルだと思います。 でも、能力主義の企業が多いので自分の能力に自信があるなら挑戦してみれば良いと思います。
今パナグループは拠点統廃合で全体的に揺れています。 だから今後ますます狭き門にはなりますが、基本的に新卒は毎年採用しています。 しかし専門分野が多いので、一般的な職種だと採用枠がない、あっても倍率がかなり高い可能性があります。 主流は国公立四年制大学です。
派遣社員ですが給料は派遣の割には安定しています。福利厚生は素晴らしく、いろいろな手当があり、傷病手当を利用しましたが大変助かりました。 また、ベッド差額の手当...
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