パナソニックエコシステムズ株式会社クチコミ・会社評価(74件)

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良い点仕事内容

投稿日:

今まではゲーム関係の仕事に就きたいと思っていたが、現実的なことを考えた時に、実現可能でないと判断し、同じような系列でIT関係の仕事に就くことを決心し、応募してみたが入社することは出来なかった。ただ自分の可能性が閉ざされた訳では無いし、ここであ決めてしまう理由にもならない。むしろ自分の元の夢を諦めるなっという神からのお告げなのかもしれないと考えたら、そこまで悪くは無いと考えている。きっと今後の未来どのような職に就くことになっても、自分の心を犠牲にしてしまうことはありえないと思う。今回の経験はそのための糧となったのだと思っている。これから入社してくる人も本当に自分が今やりたいことなのかどうかを考えて、自分の転職というものに巡り会えることを切に願ってやまない。最後にこの文章は特定の個人を誹謗中傷するためのものでは無いことをどうかご理解頂きたい。

投稿日:

派遣社員ですが給料は派遣の割には安定しています。福利厚生は素晴らしく、いろいろな手当があり、傷病手当を利用しましたが大変助かりました。 また、ベッド差額の手当もあるようで、それは知らなかったので後で後悔しました。よく調べると良いと思います。

求人をチェック

  • 投稿者:
  • 正社員に応募(新卒)
  • 2023年卒
  • 選考辞退

投稿日:

インターン参加前に、商品の知識をつけておいた。そのおかげでインターンでも多くのアイデアを出すことができ、早期の選考に繋がった。 また、既に志望動機などは練りこんであったので、ESの提出もスムーズに終わらせることができた。さらにテストセンターの受験が求められるため、夏や冬のインターンなどでテストセンターを早めに受験しておいたことが有利になった。

投稿日:

職種によっては、休暇がとりずらい部署もあるため、社内での温度差は少なからず存在する。繁忙期は業務量が多くなるため、年間通しての業務バランスは一定にはならない。

投稿日:

同期の繋がりが強く、プライベートで連休・休日に遊びに行ったり、仕事の相談などを気軽にお互いにできる点。産業医がいるので、困った時に予約が取れれば即日相談に乗ってもらえる点。年休は取らないといけない制度になっているため、他の企業より結果的に休日が多くなる点。

投稿日:

さまざまな制度があっても、結婚や出産を機に退職する女性も多いと感じます。私の周りでは続ける人と辞める人が半々ぐらいのイメージです。子供が産まれると時短勤務などの制度が活用できますが、結婚しただけでは特に制度等はないので、生活の変化に伴う働き方の相談は、上司との交渉といった形でしか行えないということが一因ではないかと思います。 また、育休の制度はありますが、男性が取得する雰囲気はありません。私の知っている範囲では、育休を取得した男性は1人もいません。 女性の管理職については、まだまだ少ないです。

良い点仕事内容

投稿日:

会社としては幅広い商品群を扱っており、B to Bと B to C両方の商品がある。ある事業が景気が悪くても、他の事業でカバーするということができているため、経営状況は良好。 自身の業務内容としては、ソフトウェア開発を担当しているため、関係者と打ち合わせ等により制御仕様を決定し、ソフトウェア設計のための仕様書を作成し、できあがったソフトを評価するといった流れで開発を進める。多くの開発ではコーディングは外部委託しているが、中には社内でソースコードを作成するものもある。

家電・AV機器業界の求人

投稿日:

以前から制度はあったものの、社内で活用している人は少数派であったが、コロナ禍をきっかけに、間接部門の多くの社員が在宅勤務を経験した。 一度目の緊急事態宣言では想定外に多くの人が同時に在宅勤務をしたため、社内のネットワークのシステムで一部不具合が出たりしたが、現状は改善されている。 一度目の緊急事態宣言以降は在宅勤務者数はかなり減ったが、社員全員がMicrosoft Teamsのアカウントを持っているので、オンラインで会議や電話ができるようになり、在宅勤務でも打ち合わせがしやすくはなった。 ただし、実際にモノを触って動かしたり設備を使って試験したりする業務になると在宅勤務はできないため、実験の多い部署では在宅勤務は進んでいない。 また、昔ながらのハンコ文化がまだ残っており、請求書処理や開発途中段階の報告資料の押印などは電子化されていないため、ハンコをもらいに行くために出社しなければならないという不便な点が残っている。

投稿日:

大手ということもあってやはりそれなりに厳しかったりするのかと思っていまし...

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良い点副業

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社内副業という制度があり、一定の期間、自分の希望する他部署の業務を経験す...

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女性の活躍を推進する流れはあります。昔に比べて新卒採用の女性の数が増えて...

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製造関係を主に経験してきたが、設計から販売までの各職能の人と新商品を開発...

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新卒高卒で入社したが、なりたい自分の姿を描きキャリアを積んでいった。入社...

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不満な点職場の雰囲気

投稿日:

上司がとにかく何もしてくれない。納期までに1人で終わらせられない量の仕事...

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これは仕方ないことですがかなり仕事の量は多いです。ただ、それと同時にやり...

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不満な点仕事内容

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福利厚生は充実しているものの、担当している商品の開発の繁忙期(開発途中段...

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在職中に業務を通じてキャリアを積んでいける。製造関係の仕事を担当した。特...

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早期退職に対し、制度が充実しており思った以上の退職金が支給された。現職時...

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派遣だと給料は基本上がりませんので覚悟が必要です。世の中の最低賃金が上が...

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良い点仕事内容

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営業としては、自身でスケジュール管理やタスク管理をする事ができるため、会...

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さまざまな業務があるので、経験値をつみあげていくことができます。希望すれ...

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不満な点仕事内容

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営業に限らず、社内にはITツールが多く導入されているが、年配の社員が活用...

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職場全体で言えることは、全ての社員が、とても取りやすい環境です。リモート...

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不満な点仕事内容

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職場の雰囲気が上下の規律が厳しく、上に対してあまり意見を言えないことが多...

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良い点仕事内容

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前任の方がマニュアルを作っておいてくれたので、仕事はそれを見ながら1人で...

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ある程度の年齢に差し掛かると、昇給幅が一気に落ち込むため、昇格しない限り...

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休暇は非常にとりやすい環境。組合の管理をベースに、社員全体としても休暇を...

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不満な点副業

投稿日:

実際のところは、なかなか自分のものにならないので、即戦力として新たな仕事...

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  • 投稿者:
  • 正社員に応募(新卒)
  • 2023年卒
  • 選考辞退

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早期の選考を受けるにあたって、事前に連絡があるが、かなりタイトな期間設定...

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女性の働いきやすい環境かと思います。活躍できる環境を準備してくれると思う...

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大企業であり非常に安定しているためか働かないおじさんが一定数いる。とはい...

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残業や休日出勤の多い場所が多い。特に技術系は残業が60時間を超えることも...

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昇給は年1回、賞与は年2回と一般的だが、この業界ではトップクラスの給与水...

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50歳を超え新しいことにチャレンジしてみたくなった時に、55歳から早期定...

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テレワークばかりだと身体がなまってきた。対面でのコミュニケーションが取れ...

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パナソニックエコシステムズ株式会社

評価

業界4

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

パナソニックエコシステムズ株式会社の評価

平均年収

681万円
詳細を見る
  • 平均残業時間

    27.5時間
  • 有給休暇消化率

    48.1%
ワークライフバランスを見る

パナソニックエコシステムズ株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
48.1%
平均残業時間
27.5時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

パナソニックエコシステムズ株式会社質問・相談

    • 解決済み

    パナソニックのグループ会社(子会社)のパナソニックエコシステムズへの就職を考えています。 新卒の理系です。 パナソニック本社とパナソニ...

    質問日
    2015/05/08
    解決日
    2015/05/23
    回答数
    3
    • 解決済み

    来年就活をするものですが パナソニックの主要子会社である パナソニックシステムネットワークス、パナソニックエコシステムズ、パナソニッ...

    質問日
    2016/01/21
    解決日
    2016/02/04
    回答数
    2

パナソニックエコシステムズ株式会社

会社概要

  • 業界
    メーカー
  • 本店所在地
    愛知県春日井市鷹来町字下仲田4017番
  • 従業員数
    6,000人
  • 企業URL
    https://panasonic.co.jp/hvac/pes/
  • 代表者名
    小笠原卓

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