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女性は時短制度等も利用ができ、プライベートを重視した働き方が可能であると思います。そう言った意味ではワークライフバランスが取れているかと。 その皺寄せが別の人員に降りかかってくるのも事実で、その辺りの対策はなされていないように感じます。
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