どんな媒体や検索エンジンであれ求人票を作ったり書いたりするのに取材者が関わっていれば信用出来るのでは無いでしょうか? indeedなどの求人検索エンジンなら全国全ての求人を紐付けしたり、無料で求人広告を載せることも出来ますが勝手に会社側の都合や表現で良い様に書いて載せてることもあるでしょう。でも全部が全部危険とは言い切れません、なぜなら全国のまともな求人も混じるからです。 他の求人媒体も求人票を書くのに多少の打ち合わせやヒアリングがあります 取材者コメントなど客観的なコメントがある媒体を選ぶのもアリですね! あとは求人を出してる会社の評判や口コミを調べることも大事です。 帝国データバンクなどの信用調査に多少は答えてるのかどうかも良心的に評価できるポイントです。 基準がそれでも難しければ、とにかく情報量が多い求人票を信じてみてください 情報量が薄い求人票は危ないことが多いです!
ありがとうございました
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