一応、頑張りが認められ今年4月から正社員になることが決まりました。 今度、派遣先の社長と面談があり年収などの話をする予定です。 こういう場合、希望年収をいくら位と言えばよいのでしょうか? 知恵袋を見ていると 「派遣の時の方が収入がよかった」 という意見を時々見かけます。 派遣元の担当は「360~380万円がよいかなと思います。」という見解でした。 僕の方も派遣時給の場合、単純計算で年収345万円くらいなので、 それよりは増えてほしいというのが本音です。できれば360より380の方がうれしいです笑 会社(派遣先)の売上は右肩上がりで、帝国データバンクの格付け?も良いらしいです。 こういった経験がある方、似た話を聞いたことがある方、経営者の方、 派遣会社の方、何卒アドバイスをお願いしますm(_ _)m
禁断とは思いませんが。 時給1800なら年240日としても約345万。雇用形態が良くなるので、時給2000換算で基本給380万とか。加えて賞与があるなら、少なくとも400万にはなるかと。
あくまでも前職の年収を基準にするのです。 貴方は派遣以前の正規職員の経験は無いのですか。 派遣を通して正社員になると、相場より安く買いたたかれます。 派遣会社の担当が言っているのは、安い事務系派遣に色を付けた程度です。 営業ならば、400万、500万円貰っても良いのではないですか。 貴方の前職が安すぎて比較できないのでしょうが、30歳営業未経験で年収600万円で正社員に迎えた会社も有ります。 女子は30歳で年収450万円+αが中途採用です。 営業ならば、歩合も有るので相手から条件提示されないのに年収金額を出すのは辞めたほうが良いです。 安く買いたたかれるだけです。 営業が言っているのは、紹介手数料が年収の30%取られるので、派遣先が飲めるギリギリの金額だと思います。 提示された条件が飲めなくても、昇給の見直しが有るかどうかも確認したほうが良いです。
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