もう３０過ぎなのですが、今まで正社員の経験がありません。

その他の回答（3件）

• 個人的には、「トライアル」求人は避けた方が無難かと思います。 雇用する企業に、補助金が出る制度で、トライアルで採用しても、 本採用に至る保障がまずはございません、いわばお試し採用で、 手の足りない時期だけのお手軽雇用と化していますので、将来、 しっかり働きたいのであれば、補助金目当ての一時採用の、 トライアルはあまりお勧め出来ませんね・・・ 一般募集が良いかと思いますが、まだ30代ですのでいろいろな職種 仕事を一から覚え、会社の戦力に十分になりえる年代ですので、 何も、運転免許を無理に取得されなくても、良い就職は可能です。 （無論、運転免許は無いよりあった方が良いのですが・・・） ご検討されている「営業」職も良いかもしれません。 万が一ブラック企業に当たり、就職してすぐ辞める羽目になっても その期間は、「履歴書」には就職活動期間として記載された方が、 賢明でしょうね、滅多にその程度でしたら詐称はバレませんので・・・

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  回答日2017/05/04 07:38:34

  zei********さん

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• ヤマト運輸 http://hitomgr.jp/yx9p/recruit/ ヤマト１万人採用 人件費160億円増、残業を抑制 (日経 2017/5/3) 宅配最大手のヤマトホールディングス（ＨＤ）は2017年度にグループ全体で１万人規模を採用する。中途採用が中心で、産業界でも異例の規模。給与総額は前年度比160億円増える見込みで、同社の17年度の連結純利益予想とほぼ同水準に当たる。従業員の負担が限界を迎える中、宅配便の取扱個数は減らす方針だが、サービス維持のためには大幅な人員増が不可欠と判断した。

  回答日2017/05/04 05:39:16

  asa********さん

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• あなた様は、結局何のスキルが有って、どう云う職種を求められているのか？サッパリ解りません。

  回答日2017/05/04 03:37:59

  Hime,LILY0416さん

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