三井住友ファイナンス&リース株式会社のクチコミ

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私が勤めていた当時は、毎月必ず一回有給消化をしないといけなかったので、平日にどこお休みをもらえたので息抜きになりよかったです。長期休暇も気兼ねなく休めたので、休み中に仕事を持ち帰ることがなかったのもしっかりメリハリがつけられてよかったです。

三井住友ファイナンス&リース株式会社「ワークライフバランス」(12件)

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残業は部署によって濃淡あるが、営業部門よりかは統括部門の残業が半端ない。...

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有給休暇の目標設定があり、休暇促進に繋がっている。男性の育児休暇もあり、...

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部署によっては残業時間がエグいところがあります。経理、財務、人事はそれぞ...

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有休を取らないと、部店評価が悪くなるので、部長やリーダーも必死になって休...

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有給はかなり取りやすい。会社としても取得を進めており、部署の評価において...

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ここ数年、人事部より有給休暇の消化目標や残業時間抑制指示が全社に向け発信...

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年間の有給休暇取得率や総労働時間を年間目標に掲げており、半強制的に休まさ...

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休暇は取りやすく、有給もピーク時期を除きそこまでない。逆に残業は嫌われる...

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仕事の量に対して人員のバランスが悪く、全く仕事も減らず雑務に追われる事が...

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休暇は取りやすいです。場所の状況にもよると思いますが、咎められたりする事...

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部署によって残業の量がかなり違うらしい。部署の異動はアンコントロールのた...

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リース業界の求人

三井住友ファイナンス&リース株式会社

評価

業界3

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  • 経営・雇用の
    安定性

三井住友ファイナンス&リース株式会社の評価

平均年収

790万円
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  • 平均残業時間

    30.9時間
  • 有給休暇消化率

    64.1%
ワークライフバランスを見る

三井住友ファイナンス&リース株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
64.1%
平均残業時間
30.9時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

実施率
100.0%
実施日数比率

三井住友ファイナンス&リース株式会社
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三井住友ファイナンス&リース株式会社

会社概要

  • 業界
    金融・保険
  • 本店所在地
    東京都千代田区丸の内1丁目3番2号
  • 従業員数
    2,282人
  • 企業URL
    https://www.smfl.co.jp/
  • 代表者名
    橘正喜

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