東京海上日動への就職後、一ヶ月間の導入研修があるとのことですが、どの様な内容なのでしょうか。 実際に研修を受けた方がいらっしゃれば、教えて頂ければ幸いです。 宜しくお願い致します。

保険会社に入社すると必ず一定期間研修があります。ドコの保険会社も同じですが、内容、研修期間は各保険会社に寄って異なります。 例えば○保ジャパンなら、社員の近くの研修施設を兼ねる営業所(支社)で一週間くらい研修(損保募集人と生保募集人試験勉強)。その後、二週間程、大阪支社での研修だったと思います。 他の生保も、社員の近くの支社や営業所、または商工会議所の会議室などで研修(生保募集人のみ)です。 保険会社は、ノルマがー！とウルサイのに、何故か研修が週一〜月一ずっと続きます。(新商品研究、他社製品との比較など) 東京海上日動さんも損保だけ扱っていると赤字なのです。ですから、生保も契約取る様に言われると思うので、生保募集人資格が必要なのです。 保険会社の研修は、面倒ですが、偶に有益な情報もあるし、何より「出ないと上司に睨まれる」ので大人しく出てください。 まぁ、まずは募集人資格を取るところからでしょうね。これが無いと話になりませんから。 ガンバってください。