大手にインターンシップのESを出しても、書類選考で落とされることが結構あります。 インターンシップで落ちるなら就活の時どうなるんだろうと思いやられ、落ち込んでいます… やはりMARCHレベルだと大手のインターンシップには書類で通らないことも多いのでしょうか? 就活を最近経験された先輩方、ご回答よろしくお願いします。
就活経験者です。 インターンは完全に運と資格の多さで合格不合格が決まります。 MARCHなら尚更です。 MARCHだとインターンは普通に落ちます。(自分も落ちました…) 就活の本番の選考はそんなこと無いので安心してくださいwww (本番は面接でめっちゃ落ちます) 業界にもよるんですが、総合商社、不動産デベ、広告、メーカーの大手のインターンはMARCH1割くらい。 金融、IT、不動産流通、小売などの大手企業のインターンではMARCH5割くらいのイメージでいいと思います。 ほとんど運ですが、多くの企業が冬にもインターンやってるので、何が何でも夏!って思わなくても大丈夫です! 補足ですが…金融はインターンに行っておくと、本番でリクルーターがついたり、ESの内容のコツを聞ける内定者座談会に参加できたり、インターン枠での採用に参加できたりと良いこと尽くめです!(ex.東京海上日動のインターン枠など) 頑張ってください!
詳しく本当にありがとうございます。 何社かインターンシップで落ちて、就活に対してびびっていました笑 Paipaipainapplesさんのおかげでめげずに頑張れそうです!!!笑 こんなに丁寧な回答感謝しています。 これからなにかあったら回答リクエストさせていただくことがあるかもしれません(>_<) 本当にありがとうございました!
インターンの募集のしかたというのは、実にいろいろあるのですよ。 リクナビあたりで「公募」の形をとっていても、先行して有力大学に募集をかけたりしている企業もあります。その先行募集で定員の2/3ぐらいを埋めてしまい、残りを誰でもエントリーできる形で選考していく、というような。でも、表向きは20名定員一杯の人数で出したりします。すでに大方は埋まっているのにね。 公募を全くしない大学指定インターンもあります。 有力大学とマーチ上位?では、入ってくる情報量が全く異なります。とくに企業側が費用と手間暇かけた上質なインターン情報こそ。 良質なインターンというのは、募集が少ないですからね、就活とはまた違った難易度があるのですよ。
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