保険会社の女性社員は結婚できない人が多い 保険は交渉事ですし、お客を騙してでも支払いを少なくしたり、非人道的な仕事をする場合もあります。 お局が多いのも特徴です、知り合いに保険会社の社員がいますが「女性社員で残るのは気が強く性格の歪んだ人」だと言う事でした。
詐欺師になるようなものですが、なりたいのであれば人を騙すための頭の回転と難しく言う技術が必要ですので、学力を一つの指標としてますが、顔も必要でしょう。 社内結婚ができれば良いですが、でなければ、性格が歪んで結婚どころではないかもしれません。 二重人格の人が多いかもしれません。
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
東京海上日動火災保険株式会社の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
アソシエイト社員でしたが、求められることが社員と同じで待遇面だけ低かった。 標準評価で賞与…続きを見る
人手不足、業務内容が増え、業務効率化の過渡期であることもあり、一人に対する業務量が増えて事、…続きを見る
1,多々飛び込み営業を上司の気分次第で、 強いられることがかなりある。 2,勤怠管理に問…続きを見る
一社専属の限界を感じたことが退社を考えるきっかけとなりました。 若い方の保険離れがある中、…続きを見る
個々の望む「働き方」「仕事への取り組み方」を実現出来る点。仕事重視、家庭重視、それぞれ人それ…続きを見る
入社から2ヶ月かけて研修と座学のスケジュールが組まれているので安心です。 また先輩方から直…続きを見る
目標という名のノルマはあります。目に見えない商品を扱う仕事なので、自分自身が心からその保険商…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
東京海上日動火災保険株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。