道内新高校3年の者ですが、北大経済、小樽商科大学で学歴フィルターに引っ掛かる企業は道内、道外においてそれぞれどういう感じなのでしょうか？

その他の回答（4件）

• 男子学生の場合です。 北大経済や商大で学歴フィルターにひっかかることは、全国的にほぼないと考えてよいです、北大なら特に。 なお、学歴フィルターに引っかからないということは、「内定を受けやすい」ということではなく、「大学名だけで弾かれない」という意味です。 道内の会社については、フィルターにかけるどころか、北大商大の学生を鵜の目鷹の目で狙っている、と考えていいかも。 北大経や商大から、一流企業に総合職として入社するのは珍しくはないでしょう。これが叶わなくとも、さほど有名ではないが、安定した大企業に総合職として入社することはふつうにできますね。 余談ですが、トキオマリーンていまだに人気企業なんですね(;・∀・) 商大に関しては、先に商大卒の方が回答されていましたが、正しいと思います。私は商大卒ではないですが、同意見です。

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  回答日2023/03/30 07:55:03

  なるほど1

  157439865094567さん

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• 全く問題ないですよ。双方とも一流です。 あとは成績、性格、健康です。 英語は磨いておいてね。英語クラブ(ESS)などをお勧めします。

  回答日2023/03/30 07:52:01

  har********さん

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• 要するに金融保険専門商社や新興ITや出版ならば、区別はない。ただし4-50代で大半は子会社か出向。外回りきつい。 国家公務員総合職、財閥系製造業、輸送機、電力ガス等インフラ、放送、海運、鉄道、総合商社、外銀、鉄鋼等、比較的待遇が良さげなところは旧帝大。外資系コンサルは旧帝大は採用実績がある。 選考は、旧帝大は企業が大学に来て、OBリクルーター、支店面接、本社役員面接(交通費支給)が旧帝大。 他は、エントリー、Webテスト、会社説明会(自腹)、面接(自腹)---。 差があるのは否めない。能力差が顕在化したもので、企業側も利益になる人材には普通に手厚く処遇する。ただし幹部候補になると色々きつい。 ただし旧帝大は内勤や幹部要員なので同じ企業でも採用基準が高い。そういう意味では旧帝大の就活は厳しいと思う。また就職後は難易度が高い本社内勤の法務審査、監査、財務、運輸、海外駐在などが当たる事が多いので旧帝大なのに能力が無いヤツは鬱になって自滅する。責任に耐えられず自ら希望して支店へ流れる人も出る。英文マニュアル読めて当たり前。印紙税の手引きだけで厚さ3cm。見落とせば脱税。暗記量膨大。毎日受験してる感じの業務量。頭脳フル回転で夜中まで仕事。ストレスで地面が紫色に見える。周囲は旧帝一工早慶だけで能力差は無い。 国内支店でゆっくりお茶飲んで営業に出てる方が最初はラクかもな。後でツケが回る。 このように同じ企業でも差はあるよ。上下じゃなくて使い分け。どちらも仕事は大切でイバラの道だ。

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  回答日2023/03/30 07:11:12

  3.1415926535さん

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• 学歴フィルターはほとんどないと考えてください。 高卒の人が大卒以上の求人に応募したり、大卒の人が修士以上の求人に応募したりする場合には学歴により不採用になるでしょう。 そういう意味では学歴フィルターも存在しますが、 同じ大卒なら大学名は関係ありません。 もちろん、有名な大学には優秀な学生が集まりますから、採用大学は偏るでしょう。 でもそれは大学名のせいではなく、その学生自身の能力により合否が分かれているだけなのです。 就職をする上では、どこの大学に行くのも自由です。 大事なのは、そこで最大限努力することなのです。 大学に入るための努力よりも、入ってからの努力の方がよっぽど重要になります。

  回答日2023/03/29 00:37:00

  なるほど1

  ryw********さん

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