5年目までの事務職の場合、月の給料は高くないと思います。残業が無いと手取...
建築業、18歳以上じゃないと足場も上がれない、高校出て職人やりたいなんて...
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個人営業 / 「エリア外転勤なし/インセンティブ/ヘーベルハウスの提案営業/住まいを通じたライフコンサルタント」
建築施工管理 / 「監理技術者/主任技術者」住宅を「使い捨て」から「資産」にするロングライフ住宅という考えを日本に根づかせる大手ハウスメーカー
アフターサービス担当「エリア担当」/経験者歓迎
監理技術者「1級建築士・1級建築施工管理技士」「契約社員/千葉県千葉市美浜区」/経験者歓迎
昇給は3年に一度の昇級試験を受けて合格したものが昇給していきます。大きな...
とにかく非正規雇用社員に冷たい会社。何年働いても昇給無し、ボーナス無し、...
給与は標準。残業ができなくなり、以前と比べて低くなった。賞与は多く、若い...
正社員の方はたくさんもらっているようですが、派遣、契約社員はそんなに給料...
上がり方は、大きな伸びは個人次第。かつ営業として50代まで残れるかは、継...
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若年時の年収は、周りの同世代の人と比較すると、かなりもらっている方だと思...
事務職だとある程度までいくと、それ以上待遇はかわらない印象。事務職の社員...
パート同士は仕事内容が違っていても時給制で同じ金額なので仕事が多い方とし...
良い点の反面インセンティブの割合が業界内だと低いので、成果が出ている担当...
当時のことなのですが私の雇用体制は他の方と違いまして、やればやった分以上...
建築・土木業界の求人
家賃補助などの福利厚生は多岐に渡りますが、女性に対する制度もありはします...
頑張ればあがる。その分体力も使う。販売できないで、営業でいると精神衛生上...
福利厚生は、しっかりしているほうだと思う。育休などの制度はきちんとあるし...
昇給などは難しいシステムがあるので、正直分かりにくい。周りを見ても昇給を...
残業代は目一杯出るが、やはりカバーしきれないところも。残業がそもそも多い...
この会社を見た人が見ている企業
どれだけ完璧に仕事をこなしても評価はされない 小さなミスをすると、評価が下がりしばらく干さ…続きを見る
営業の頃は、残業代は出ない。休日出勤手当も無し。完全なブラックでした。そ...
大企業なだけに、潰れることはないと思われる。ボーナスもある程度は安定して...
以前は過去の成果も考慮されて給与に反映されていたが、最近変更になり、直近...
ただ、段々と年次が上がるにつれて周りの年収が追いついて来ます。残業が多い...
面接時にすでに「何があっても正社員登用はありませんので」と言われている位...
当時のことなのですが、私の場合は特別な雇用体制でしたので金銭的には何も不...
不満な点はそこまでないですが、強いて言えば売れてない人間が貰いすぎで、売...
給料はめちゃくちゃいいです。売れなくてもそれなりに給料はもらえる会社です...
コンスタントに上げてくれている。結果が出れば社員、パート関係なく評価して...
給与は同年代と比べると、良い方だとは思うが、残業代が大きいと思うので、一...
総合満足度が高い会社ランキング
給料の上がり方は普通だと思う。福利厚生は本社地区は充実してますが地方はイ...
5年目まで昇給はありません。年次が上がるにつき基本給が多少上がりはします...
非正規雇用社員にとってはあまり良い点はないように思います。あたりまえです...
営業だと成果が出ていなくても五年目頃には700万円程度貰える所。三年目ま...
給与が多くない為、毎月自由に使えるお金は少ない。福利厚生は改悪されており...
そんなに上がりませんが、たまに改訂があり時給が数円上がります。賞与は基本...
営業会社のために、技術系の給料はコストカット。残業手当が適正でない。頭の...
給与は世代平均から見るとかなり良い。お金目当てで入社するのは理にかなって...
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