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常に不衛生に感じた。掃除の人が一生懸命掃除してたけどホントにここ食品扱ってる?って言うぐらい汚かった。 掃除の人に意見言ってた人いたけど掃除しても汚れた靴で作業場から更衣室まで移動をしてるから常に汚れる。 作業場でる時に足の裏についた粉が少しでもとれるような工夫しないと意味がない。 工夫したらもっと効率良く出来るのにと思う事が多すぎた。思った事意見伝えても怒られるから何も言わないスタイルを貫いたけど向上心がなくなった。 仕事出来ない人ほど何故か指導する立場にいた。 仕事が単純なので向上心とかは、一切湧かなかった。
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1番は人間関係が大変です。パート、派遣、社員の区分けが明瞭なので精神的に割り切って 勤務しないと続けるのは難しいでしょう。なお古参と良い人間関係を作らなければならないという重圧に耐えれるかです。結果、新規スタッフや若いスタッフは皆無でした。業務以外の清掃時間が長く、まる1日清掃という日もあります。
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難しいことは何一つなく淡々と業務をこなしていく。充填機のオペレーターはパウチの入れ方でトラブルの頻度が変わるので慣れてくれば自分のペースで作業可能 役割がその日ごと割り当てられるので飽きることはないのかもしれない 自分は夜勤専従で働いていましたがしっかり残業もあるので稼ぎたい人にはいいのではないでしょうか
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リフト等の工場機器を扱う場面が多々あり、指や腰や腕には相当な負担がかかります。トイレ時や休憩時にはユニフォームを着替えなければならないのが大変です。工場入門時に工場ジャージと作業現場で作業ユニフォームにと一日に二度着替えがあります。冬の時期でも汗を相当かくぐらいの現場温度です。
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元味の素株式会社のOBが多い。知らずに入社して驚く。待遇もOBと一般入社では全く違う。能力が無くても、幅をきかせて働いているOBに社員も何も言えない。社員もよほどの事がないとクビにはならない。親方日の丸で向上心もないサボることしか考えてない社ばかりで呆れる。社内全体がそんな感じ。やたらと会議ばかりで、分析の仕事は派遣かパート頼み。社員はほとんどやらないのも驚いた。有休だけでなくリフレッシュ休暇とかライフバランス休暇とか休みが沢山あり社員は在宅プラスたくさんの休暇を、つけてほとんどいない幽霊社員もいる。そんな社員とOBがいる職場なので、やりがいとか感じられないので辞めたくなる。
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調味料の製造は一度覚えてしまえば、機械的に動けばいいので安全を意識してすればやり易い仕事になると思います。基本的には2人1組でやる作業になり精神的負担は無いでしょう。特に数値的なノルマを必ずやらなければならないというのがないので、自分達のペースで動く事が出来ます。
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契約社員を守る概念が見受けられない。移設後の設備の危険性を訴えても改善されず、設備の不具合から生産性が落ちているにも関わらず、設備の更新も予定数の見直しも無く、更に人組不足も全て残業対応で賄う。品質の安全性も、これらで保持出来ているのか疑問。ハラスメントも言った者勝ちで、会社が訴えられない様に契約社員に責任を負わせる。
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味の素株式会社の仕事内容としては手作業も多いが基本機会操作をしていればよい。覚えるまでが少し大変だけど覚えれば簡単作業。グループ分けされていて日によって違う。慣れていたり得意なところに入っている方が多い。やったことがない作業は聴くとしっかり教えてもらえるので安心して働けます。働く場所としては突然出勤当日に子供が熱を出したり事情で休まなくちゃいけない時に変わりを探したりせずに休める。早退遅刻も減点?になるそうですが一応できるのでパートの身としては気軽な気持ちで休めるので良い。働いている人数がたくさんいるので待遇も良く一応夏冬にボーナスも出る大手企業なのでいろいろとしっかりしている
決まった休日は確実に休める。残業もめったにない。稀に休日出勤があるが基本的にない。残業で稼ぐ…続きを見る
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