株式会社久原本家グループ本社クチコミ・会社評価

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  • 雇用形態
  • 入社形態
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  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

よほどのことがない限りは日々の残業もなく、全員が集中して、仕事に取り組んでいます。有給も取りやすい雰囲気があり、またメンバーのフォロー体制も整っています。休日に呼び出しがかかるような事もありません。 案件が多く、仕事を進める上では優先度をつけることがとても重要になってきます。社員にも特に難しい人はおらず、優しい人ばかりなので怒られるようなことはありません。 強いて、今後の課題をあげるとすればいかに少ない人数で効率よく仕事を回していく、省人化がとても重要になってくると思います。そのためには、ITをいかに上手く利用して、業務の効率化を図るか、全員で考えていく必要があると思ってます。全体を通して、凄く働きやすい会社です。

  • 投稿者:
  • 接客
  • パート・アルバイト
  • 50代
  • 女性
  • 退職済み
  • 既婚
  • 2020年頃

投稿日:

商品の知名度が高く富裕層の顧客も多い為、 多少高価でも購入されます。 ただの商品説明だけでなく、実際使っての体験やアレンジ方法などをアピールすると非常に喜ばれます。 また非常に良い商品が多いので、自信を持ってオススメ出来ます。 そういう意味では、非常にやりがいのある仕事と言えます。 一部管理職を除いてほとんど女性なので 女性の働き易い職場と言えます。 また社長がお客様と社員を非常に大切にする方なので、コロナ禍でも首切りはありませんでした。 派遣の方達に対する対応も同じです。 またスタッフの誕生日には、1人1人花束が届きます。 一番先にコストカットされそうなところにも費用をかけてある会社です。

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不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 総務
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

上司が上の顔色ばかり伺い部下の面倒をみません。また、評価制度が不透明で気に入られた人が仕事の出来に関係なく昇進、昇給している感じがします。 だしの原料であるあごが枯渇した際の売上のダウンは恐ろしいものがあります。 昇進や昇格についても、不透明で上や社長に気に入られれば仕事の、できふできに関係なく上がっていく印象です。 スキルアップについても日々のルーティンをこなすだけで精一杯で望めません。 業務以外にやることが多く、それが本来やるべき業務の進捗を妨げている。もう少し、取捨選択して絞るべきである。 そうしないと、残業などの固定費はいつまでたっても減りません。

  • 投稿者:
  • 接客
  • パート・アルバイト
  • 50代
  • 女性
  • 退職済み
  • 既婚
  • 2020年頃

投稿日:

毎日忙しいので、あっと言う間に仕事が終わります。 ある意味忙しすぎるとも言えます。 毎月業務が増えていくのて、大変な事も多いです。 女性が多い職場になりますので、意味不明の嫌がらせ?やいじめに近い事もありました。長く在籍しているスタッフは、信者のようで視野が狭くなっている人もいました。

  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2021年頃

投稿日:

社長の完全なるワンマン。基本的には社長の考え・アイディアに従って右往左往しながら社員が頑張って進めていく風土。会社としては当事者意識を持つようにと言っているが、ほぼすべての決定権が社長もしくは役員にあり、かつ定量的・データでの議論ではなく感情論のため、根本的な会社の仕組みを変えない限りは変わらないと感じる。

不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • 接客
  • パート・アルバイト
  • 30代
  • 女性
  • 退職済み
  • 子育て中
  • 2018年頃

投稿日:

社員さんは厳しい研修も受けていらっしゃるので慣れるまでは厳しく言われたり怒られたりもありました。まだ入ったばかりなのでと、優しく言ってくださる方もいらっしゃいますが、やはりサービス業なのでお客様第1の考えなのかなという雰囲気でした。

不満な点退職検討理由

  • 投稿者:
  • 接客
  • パート・アルバイト
  • 30代
  • 女性
  • 退職済み
  • 子育て中
  • 2018年頃

投稿日:

土日に子供たちと一緒にいられないのと、パートだけれど社員と同じ内容の仕事内容を考えると、正社員でしっかりお仕事ができる環境にシフトチェンジするなら早いうちがいいのかなと言う思いがあり、子供が小学生にあがるタイミングで転職をしました。

食品業界の求人

良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 総務
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

だしの売れ行きが好調でコロナの状況でもそこまで売上に影響を、受けず雇用や給与を確保してくれています。またテレワークの推進、有給休暇は比較的取りやすい雰囲気にあります。

  • 投稿者:
  • 接客
  • パート・アルバイト
  • 30代
  • 女性
  • 退職済み
  • 子育て中
  • 2018年頃

投稿日:

面接の時は同じ境遇の人が沢山いるので、大丈夫ですよ。土日は2ヶ月に1回く...

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良い点面接

  • 投稿者:
  • 接客
  • パート・アルバイト
  • 30代
  • 女性
  • 退職済み
  • 子育て中
  • 2018年頃

投稿日:

面接の方は支配人と社員の方の2人でした。面接前は、社員の女性の方が面接で...

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不満な点退職検討理由

  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2021年頃

投稿日:

社風が合わなかった。宗教団体のように感じてしまい、体が受付けない。また、...

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  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2021年頃

投稿日:

仕事をする上では必要な設備はそろっている。他部署との関係性が良くない分、...

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  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2021年頃

投稿日:

個人業績とは関係ない評価軸が前提にあった上で評価される。その前提条件は業...

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  • 投稿者:
  • 接客
  • パート・アルバイト
  • 30代
  • 女性
  • 退職済み
  • 子育て中
  • 2018年頃

投稿日:

パートの方で、リーダー的役割をされている方がいらっしゃいました。シフトを...

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良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 接客
  • パート・アルバイト
  • 30代
  • 女性
  • 退職済み
  • 子育て中
  • 2018年頃

投稿日:

おもてなしの心で、言葉遣い、礼儀作法を改めて勉強し、お客様が喜んでお帰り...

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  • 投稿者:
  • 接客
  • パート・アルバイト
  • 30代
  • 女性
  • 退職済み
  • 子育て中
  • 2018年頃

投稿日:

ありがとうカードというのがあり、いろんな部署の方へ、お礼を言う機会が無い...

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不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2021年頃

投稿日:

部署間の仲があまりよくない。トラブルが発生した際に、お互いに責任を押し付...

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  • 投稿者:
  • 接客
  • パート・アルバイト
  • 30代
  • 女性
  • 退職済み
  • 子育て中
  • 2018年頃

投稿日:

土日祝日にも出勤があったので、小さい子供を抱えている私はちょっと大変でし...

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  • 投稿者:
  • 接客
  • パート・アルバイト
  • 30代
  • 女性
  • 退職済み
  • 子育て中
  • 2018年頃

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特に不満はありませんが、時給が高い土日祝日に入ると総支給があがるので、扶...

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  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2021年頃

投稿日:

上位陣がテレワークに反対(顔を合わせることに意味があると考えている)ため...

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  • 投稿者:
  • 接客
  • パート・アルバイト
  • 30代
  • 女性
  • 退職済み
  • 子育て中
  • 2018年頃

投稿日:

いつも挨拶や礼儀作法をしっかりされている方を見ていたので、私もここで働き...

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  • 投稿者:
  • 接客
  • パート・アルバイト
  • 30代
  • 女性
  • 退職済み
  • 子育て中
  • 2018年頃

投稿日:

平日は水曜日がお休みなので、子供が幼稚園に行っている間1人でゆっくりする...

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不満な点面接

  • 投稿者:
  • 接客
  • パート・アルバイト
  • 30代
  • 女性
  • 退職済み
  • 子育て中
  • 2018年頃

投稿日:

先程も書きましたが、面接する方と、シフトを組む方が別の方だったので、入っ...

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  • 接客
  • パート・アルバイト
  • 30代
  • 女性
  • 退職済み
  • 子育て中
  • 2018年頃

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職場の雰囲気はいいです。ほとんどがパートの人達でシフトを組んでいるので、...

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不満な点副業

  • 投稿者:
  • 総務
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

未だに禁止です。多様な働き方を推進するという意味と給与アップが望めないの...

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  • 投稿者:
  • 接客
  • パート・アルバイト
  • 30代
  • 女性
  • 退職済み
  • 子育て中
  • 2018年頃

投稿日:

給与はいい方だと思います。土日祝日には、プラス100円時給があがります。...

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  • 投稿者:
  • 接客
  • パート・アルバイト
  • 30代
  • 女性
  • 退職済み
  • 子育て中
  • 2018年頃

投稿日:

評価はしてくださっていたと思いますが、仕事の内容がいつもこの人にばかりと...

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  • 投稿者:
  • 接客
  • パート・アルバイト
  • 30代
  • 女性
  • 退職済み
  • 子育て中
  • 2018年頃

投稿日:

言葉遣いや、礼儀作法の先生がいらっしゃって、何度か研修を受けました。しゃ...

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  • 投稿者:
  • 接客
  • パート・アルバイト
  • 30代
  • 女性
  • 退職済み
  • 子育て中
  • 2018年頃

投稿日:

私は違いますが、同じパートの方で産休、育休取られている方がいらっしゃいま...

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不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 接客
  • パート・アルバイト
  • 30代
  • 女性
  • 退職済み
  • 子育て中
  • 2018年頃

投稿日:

おもてなしの心でサービスをする上で、パートだけれど研修があったり、社員と...

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  • 投稿者:
  • 接客
  • パート・アルバイト
  • 30代
  • 女性
  • 退職済み
  • 子育て中
  • 2018年頃

投稿日:

2年間働いていて、やりがいもあり人間関係も良くてこのまま働いていてもいい...

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  • 投稿者:
  • 接客
  • パート・アルバイト
  • 30代
  • 女性
  • 退職済み
  • 子育て中
  • 2018年頃

投稿日:

勉強にはなるのですが、パートにも同じように研修だったので正直、厳しいなと...

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株式会社久原本家グループ本社

評価

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性
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平均年収

423万円
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  • 平均残業時間

    --時間
  • 有給休暇消化率

    --%

※回答数が基準に満たないため、評価の表示ができません。

株式会社久原本家グループ本社ワークライフバランス

平均有給取得率
データなし
平均残業時間
データなし

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

株式会社久原本家グループ本社質問・相談

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株式会社久原本家グループ本社

会社概要

  • 業界
    メーカー
  • 本店所在地
    福岡県糟屋郡久山町大字猪野1442番地
  • 従業員数
    1,050人
  • 企業URL
    https://kubarahonke.com/
  • 代表者名
    河邉哲司

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