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元々妊活をしていてオーナーにも伝えていたので、妊娠したときにもスムーズに退職ができた。 スタッフ関係でトラブルもなく働きやすい環境で仕事にやりがいもある職種だった為に知人にすすめて退職前に代わりに人員の確保もできた為、スタッフ会社に迷惑をかけることなく退職することができたのがよかったです。
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比較的若いうちから企画の仕事をさせてもらえることもある。実際に自分の手かげた商品が店頭に並んでいたり雑誌に載っているのを見るとやりがいを感じることができた。中国や東南アジアの工場とのやり取りも業務のうちなので、どのようにものが作られ国内に運ばれて店頭に並ぶか、ものの流れも学ぶことができた。
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基本的に有休は取得出来ませんでした。退職時に全ての有休を使い切るようなイメージです。 公休も毎月必ず規定日数取れるわけではなく、 取れなかった公休は未消化公休として溜まっていきます。 閑散期などに取得できる場合もありますが、基本は有休と一緒で最後にまとめて消化する人がほとんどでした。 残業も店舗や店長により異なりますが、基本的にはかなり多いです。休みの日や、遅番の日にも朝からミーティングに呼ばれることが多いので正直あまりプライベートを満喫することは体力が無いと厳しかったです。
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自社ビルでまだ新しいので全体的に綺麗。 ワンフロアに様々な事業部が混在しているが、仕切りがなく開かれていた。 人間関係は事業部によって異なるが、営業で若い女性はほとんどいなかった為、事業部を超えて先輩社員や上司には気にかけてもらえた。
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給与は当時の販売員としては平均的な月収で、残業代もちゃんとつきました。契約社員であったのでボーナスなどはなかったです。交通費は全額支給されました。各種手当などは在籍年数が短かったのでわかりません。新人でも有給取りやすかったですし、研修制度も充実しており、積極的に仕事を任せてもらえたので私としては仕事にやりがいをもてました。店長とのミーティングも月一で行われ、仕事の悩みを相談しやすく、職場環境もとても良かったです。
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meetを使用しリモート会議の中で商品を並べて携帯から映像をみていたが、細かい柄などがハッキリわからず何度も説明してもらうことになりました。 リモート会議の為サイズ感などもわかりにくく苦戦した。
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コロナが流行ったとmeetを使ってリモート会議が行われた。 実際にリモートして会議場所が遠方だった為リモートでの参加は嬉しかった。 会議場所がコロナ感染者も多かった為リモート参加は安心できた。
仕事上現場だと休みが不定休になるのは仕方ありませんが友人と予定を合わせるのが難しい。 …続きを見る
部署によってはというところ。 部署のトップが認めていなければ結局だめになる。 またパソコ…続きを見る
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