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良い点とは逆に、やはり不満な点は副業禁止である点です。一般的に考えれば十分過ぎるほど給料はもらっていますが、製薬企業の中では半分以下にあると思います。そこを補填するだけの時間はある会社なのですが、残念ではあります。私はMR職なのですが、例えば自分の担当地域で土曜日のみ薬剤師として調剤薬局で働き、自社の薬を確実に採用させると言ったアクションプランを実行することは出来ません。ただ、土曜日に仕事が入ることもあり、定期的なアルバイトをすることは元々難しいとは思います。ウーバーイーツくらいが出来る限界かなとは思います。
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半期ごとに上司との面接があり、そこで自身を評価していただいている点、評価いただいていない点を教えていただける。優しい社員が多い会社なので、トークは穏やかだが、点数はシビアに付けている傾向にあるので、点数を基に自分の成長に繋げれば良いと考える。
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基本は副業禁止です。人によってはYouTubeを立ち上げて、収益化しており、それに対して何か言ってくる人もいませんが、グレーゾーンとなります。個人的には副業禁止にしてくれた方が諦めがつき、家族サービスや仕事に注力できるので、良い点とも捉えられます。
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全職種の中では間違えなく多く貰っていると思う。13万円ほどのマンションに2万円ほどで住めるし、最近は勤務地もMRの希望を考慮してくれる風潮があるようで、私は不満がない。欲しいものを好きなタイミングで買えて、我慢をすることがなくなった。
投稿日:
MR職です。循環器領域を中心に、病院やクリニック、調剤薬局を対象に、卸や連携会社とプロモーションをします。他社と違い本当に循環器領域のみ実施している会社なので、最初の数年で循環器領域のみ極めれば、仕事に困ることはほぼない。疾患勉強会等実施することも固定化され、また基本的に会社が資材を作ってくれるので、別途作る必要はない。その中でどのように資材を運用するかは自身次第なので、そこにやりがいがある。
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最近はオンコロジーやバイオ領域が流行しており、循環器領域のようなプライマリーケアの領域は下火なので、そういう意味では循環器のみのスペシャリティーファーマは潰しが効かないとも考えられると思う。自身は同社に骨を埋めるつもりなので問題なし。
投稿日:
成績が極端に良くても、そこまで給与に直結しない。ただここは、極端に成績が悪くても、給与の上がり幅が若干減るくらいなので、人によってはメリットではないか?と考える。
投稿日:
聞かれたことは本当に普通です。 世間話の延長戦なので普通にやってれば最終面接にはいけます。 最終面接だけは流石に少し気合を入れないと足元を救われる可能性がありますが、 なにせみんなより大手のとこに受かってればそちらにいくので、最終までいけばほぼ確実に採用してもらえます。
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