製造業でもたくさんあるだろ。それも提示しないで「答えてください」は頭おかしいとしか思えないが。現段階で答えられる事は、なんで君は製造業でなきゃいけないのか、それが志望動機。
これは、志望動機とは、その会社に入る理由であって、製造業と言う大きく区切った中での志望動機ではありません。 この知恵袋の質問で、特に、応えられないのが、この『志望動機』です。 これだけは、短い文章なのですが、その会社に取っても、貴方に取っても、意味がある文章なので自分が考えるしかありません。 これは、回答になりませんが、恐らく、何かの役に立つかも解らないので、書いて置きます。 自己PR としても、使えるかも解りません。 『私は、どんな状況下でも冷静に考え、最良の方法を判断し、行動に移せる能力があります。』 なんて、どうですか? しかし、これは、特技と言うよりも、当たり前の話ですが、本当は、当たり前の事をそのまま、行動せず、考えて動く事の方が大切だと思います。 つまり、 『私は、どんな行動でも、それを当たり前と直視しないで、常に、改善点を考えながら、行動が出来る能力があります。』 の方が説得力があると、思いませんか? 何事も自己PR に繋がるので、何が一番とか言えませんが、質問文にある仕事に対して、感情(辛い、苦しい、つまらない)を抑制して動くのは、先方の立場で考えると好印象が得られないと思います。 ここで覚えて欲しい言葉があります。 それは、 【考働力(こうどうりょく)】と言う言葉 ですが、これは、辞書には、無い当て字です。 しかし、企業に入ると、必ず、出てくる 言葉なのですが、【どんな仕事でも、考えながら働く】と言う意味なのです。 もう少し詳しく言いますと、 【考働とは、価値あることを考えて実現・実行することです。 機械的に動くだけでは「行動」になりますが、それでは、価値がありません。 「価値あること」とは、より多くの人に役に立つことです。 自分だけに役立つことでは意味がありません。 また、「考える」とは目的を実現させるために知恵を出し続けていく事なのです。】 つまり、これが、働く上で大切な事ですから、覚えておいて下さい。 仕事の姿勢と言う考え方の中でも、この文章は、説得力があると思います。 どんな文章も同じ事ですが、相手に対して、説得力が無い文章は、ただの文字数を並べた文章であって、何の説得力も意味も持ちません。 説得力のある文章を貴方が書けたなら、相手も貴方を信頼し、採用をされます。 その為には、貴方の考えている事を整理する事が必要になり、これが、『自己理解』になります。
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