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日本IBM 野村総合研究所(NRI) 東芝 日立製作所 NEC 日立ソリューションズ 日立システムズ 富士通 これらの会社の中でシステムエンジニアとして働く場合、 どの会社が一番、やりがいを感じられるといいますか 給料もそこそこ良く、休日をしっかりと謳歌できるのは どの会社でしょうか？ もし詳しい方がいましたら、一つ一つの会社の色を教えてもらえると嬉しいです
ベストアンサー
配属部署によるって前提はおいといて、ＩＢＭや野村がのんびりって話は聞いたことがありませんし、大手メーカー系列には休日をしっかり謳歌できる会社ってほとんどないと思います。なのでメンタルが弱い人が行っては行けない会社を並べた感じのリストになってる気がします。 仕事＝やりがいって考えの人なら野村や日立本体に行けばやりがいは感じるでしょうけど、やりがい＝生活って人だと厳しいかと。 ＮＴＴデータグループやユーザー系ＳＩerを探した方がいいです。
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日本IBMグループ／ 経営管理事務
- 沖縄県那覇市字壺川
- 年収400万円〜620万円
- 仕事内容
- ■お願いしたい仕事 ★2024年12月～2025年2月ご入社可能な方中心の募集★ 私たち日本アイ・ビー・エム・スタッフ・オペレーションズ (通称:ISOC/アイソック)では、日本IBMならびに外部の大手企業様からさまざまな業務を委託され、高品質な業務提供を通じてお客様のビジネス拡大・業務改革に貢献しています。 当ポジションは、IBMグループのビジネスを縁の下でサポートするチームの新設に伴う新規募集です。 それぞれのご経験と能力をもとに、チームリーダー、メンバーなどのポジションと給与を決定いたします。 (チームリーダーの場合、リーダーとしての役割を開始する時期は適性とビジネス状況で決定) またご…
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2025年4月入社／人事関連の事務(スタッフ)
- 福岡県北九州市小倉北区室町
- 年収250万円〜350万円
- 仕事内容
- ■お願いしたい仕事 私たちは、IBMのグループ会社として企業活動における業務プロセスの一部について、業務の企画・設計から実施までを一括して外部委託するBPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)のサービスを提供しています。お客様企業から経理財務、人事、購買などさまざまな分野での業務委託を受け、テクノロジーを活用した自動化やデータに基づいた効率化など、コンサルテーションを含めた事務業務を行っています。 <仕事内容> 今回は、2025年よりスタートする大手お客様企業向けの【人事】関連業務BPOプロジェクトのチームメンバーの募集です。プロジェクトは、北九州センター内に在籍する5～10名程度で編成さ…
60歳以上専用求人／日本アイ・ビー・エムデジタルサービス／ITスペシャリスト・アプリケーションプログラマー（リーダー・メンバー）／長野勤務
- 長野県長野市岡田町
- 年収350万円〜1,000万円
- 仕事内容
- 【開発センター立ち上げメンバーの募集】長野開発センターの拡大を、一緒に推進いただける方を求む 仕事内容 ※本求人は、日本アイ・ビー・エムデジタルサービス株式会社（略称: IJDS）での募集となります ※こちらは深い経験とスキルを持つ、60歳以上の方専用の求人となります 【職務詳細】 ITスペシャリスト、アプリケーションプログラマーとして、地域のお客様に加えて、全国各拠点から集約された大規模プロジェクトで開発領域をお任せいたします。プロジェクトにより異なりますが、要件定義などの上流工程から、設計・開発業務を中心に、さらにはリリース後のテスト・運用にいたるまで、あらゆるフェーズにトータルで携わって…
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インフラエンジニア ／ インフラソリューションエンジニア／DX推進を実現するエキスパート組織／スキルで勝負したい方
- 千葉県
- 年収800万円〜1,500万円
- 仕事内容
- 【職種】IT技術職＞インフラエンジニア 【業種】IT・インターネット＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります お客様のデジタル・トランスフォーメーション推進と迅速な新規サービス立ち上げを実現するITインフラストラクチャーのデザインをリードしながら、技術の専門家として社内の他エンジニアチームや営業、サービス部門と連携し、システム設計、構築に関する技術支援を行います。 ＜業務内容＞ ・自社ITインフラストラクチャー製品と他社製品を組み合わせたソリューション開発 ・お客様の課題を解決するITソリューションの提案 ・機能要件および非機能要件に応じ…
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良い点成長・働きがい・キャリア
研修やナレッジ・シェアリングなど、座学・オンライン・e-Learningなど様々な形式で知識エリアも非常に多様かつ毎週のように開催されており、自らの職務や志向に...
不満な点ワークライフバランス
ワークライフバランスを保つためのリモートワークの制度、各種の休職や時短制度は整備されていますが、それを充分に利用できる部門は限られていると思います。クライアント...
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