ータをやっていました。 まだ確定ではないですが、某地銀のシステム運用部門(ネットワーク中心)への配属が決まりそうです。 IBMが手掛けるシステムです。 運用とはいえ、定形業務よりもネットワーク環境の拡張、変更に合わせてお客様と共に仕事する、という要素が強いとのこと。 配属後は三年ほど粘ってほしいとも言われています。 ここで経験を積んで、その後インフラエンジニアとしてステップアップしていけるでしょうか? ちなみに今保有する資格は、 ・基本情報技術者 ・CCNA ・LPIC1、201 ・TOEIC865点(半年前) です。 皆様に私の今後を占っていただきたいと思い、 投稿しました。 ご意見お待ちしてます
できます。 ただ正直的に申して年齢的に今後第一戦のインフラエンジニアを目指すのであれば 遅い気もします。。。 営業は御託や大義名分を言いますが、結局のところ運用です。 (運用をないがしろにするつもりはありませんが) 本人の意思が強くない限りステップアップは難しいと思います。 >定形業務よりもネットワーク環境の拡張、変更に合わせてお客様と共に仕事する、という要素が強いとのこと。 よくある誘い文言です。 ・ネットワーク環境の拡張 →拡張するから拡張した際はよろしくね。 ・変更に合わせてお客様と共に仕事する →お客さんの運用チームでは?(しかもお客さんも派遣ばかりの寄せ集めチーム化も?) 不安です。そこから構築→設計→その後にステップアップするのはなかなか時間がかかると思います。 ここからはアドバイスなので気にしないでもいいのですが、 TOEIC865点もあるのであれば、英語を生かして上流工程のサポートなどには入れないでしょうか?入ってしまえば何とかなるものですし、あとはレジュメなんかも書きやすくなると思います。
追加質問にもご回答いただき、ありがとうございます。 来週客先との面談があります。 希望ばかりいっても通らないと思うので、 もしオーケーしてもらえたらそこで可能な限り多くのことを身に付けていきたいです。 (小規模なネットワーク変更なら運用部隊の側で計画を組んでやってしまうとのことでした。) チャンスを見逃さずに頑張っていこうと思います。 同い年の先輩からのアドバイス、本当に嬉しいです。 また是非よろしくお願いします
こういう現場は誰もやりたがらないから昔から常に人手(ここでいう人手不足というのは「人間の頭数」という意味で、優れた技術を持っているとかではないです)が不足しています。 たいていは駆け出しのエンジニア(もどき)の人が放り込まれる現場です。 誰でも参入できる現場です。 人の入れ替わりも激しい。 経験してみればわかりますが、ていていの人は「こんなはずじゃなかった」とすぐに辞めていく。 残っている人も死んだような顔をしてます。本当に腐っています。 こんなとこに三年いたらたぶん鬱病になると思います。 キャリア的にここから次のステップに進むのは難しいです。
一部上場のIT企業に30数年勤務しておりました。 仕事は実際に入ってみないとどうなるかわからない場合が多いと思いますが、 将来的にネットワークの構築などの業務を担当するに当たって運用業務の経験は役に立つと思います。 運用を知らないで設計を行う技術者にはすべてうまく動くことを前提にしたシステムを作る者がおります。 運用経験者は、リスク回避策や運用のしやすさ?を考慮したシステムを作れます。 ステップアップの一歩としてまずは新しい仕事に就いてみることをお勧めします。 また現在同様、ご自身のスキルアップを継続してください。 状況と本人の能力・希望にもよりますが大手の会社に中途採用されることもあります。(30代であれば可能性あり)
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
研修やナレッジ・シェアリングなど、座学・オンライン・e-Learningなど様々な形式で知識エリアも非常に多様かつ毎週のように開催されており、自らの職務や志向に...
ワークライフバランスを保つためのリモートワークの制度、各種の休職や時短制度は整備されていますが、それを充分に利用できる部門は限られていると思います。クライアント...
自分の年収について不満はあまりありません。IBMの子会社であるためある程度は安定している企業…続きを見る
裁量権がある程度与えられており、仕事のやり方についてとやかく言われることはない。また、困った…続きを見る
正社員ではなく、無期雇用です。 昇給 地域手当 住宅手当は、ありません。 また、社員…続きを見る
仕事については、いろいろな仕事があります。コンサルティングの仕事から、技術調査、システムの設…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
日本アイ・ビー・エム株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。