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外国人ITエンジニアが日本の外資系で働くには?

僕はカナダ人で、カナダで5年ほどソフトウェアエンジニアの経験があります。前から日本で暮らしたいと思っていました。日本の会社にビザなしの外国人でも雇ってもらうにはどれほど難しいのでしょうか?目標としては外国人でも採用してくれそうな外資系IT会社(アマゾン、マイクロソフト、オラクル、IBMやインテルなど)を検討しています。 カナダで日本に支社のある大企業に入ってから社内転勤するのと直接日本法人に応募するのではどちらが良いのでしょうか?それとも、外資系でも現地のビザのある外国人や日本人しか採用しないのでしょうか? 日本語は、子供の頃日本にいたため、ネイティブ並みなのでコミュニケーションは大丈夫です。(永住資格もビザも今はありません) 日本の大学にも1年間交換留学した経験もあります。なので、日本の文化や環境も良く理解しているつもりです。海外から仕事を探すとき、どう会社に真剣に日本で仕事がしたい、暮らしたいとアピールすればいいのでしょうか?海外から応募する外国人は日本の環境に慣れないからすぐ辞めるので採用したくないと聞いたことがあります。

質問日2017/07/24 11:01:35
解決済み2017/08/08 04:23:59
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ID非公開さん

ベストアンサー

非常に難しいです。ITという分野、つまり「外国人でなければならない理由が稀薄な職種」では特に。 ★日本企業が外国人を雇いたくない理由、雇った場合に留意しなければならないとされていることは 1.採用側が外国人の気質・文化をある程度理解していないとトラブルが起きる。。 2.家族の事情(母国にいる親の病気等)や地震(3.11)などで帰国の可能性がある。 3.就労ビザ申請や更新のサポートが必要 4.外国人雇用状況の届け出が必要。届け出は、受けいれはもちろん離職の際にも必要です。 これだけの面倒があっても雇いたいと企業が思うのは、「どうしてもこの仕事はその人でなければできない」場合をのぞき、 1.母国と日本、二つの文化を理解しているため、相手国とのビジネスをスムーズに進めることができる「架け橋」になる。 2.外国人社員の本業務以外にも、さまざまな場面で活用できる。海外の市場調査や日本人社員の海外渡航時の手伝い、外国人の接客、翻訳・通訳など。 3.外国人社員を受け入れることにより、日本人社員にも刺激を与える。 4.日本人にない考え方をするため、新しい発想やシステムが生まれます。 5.相手国のリアル情報が入手できます。 6.海外のネットワークや人脈が活用できます。 を期待するからです。ITエンジニアで実務経験5年だと厳しいような気がします。 カナダにお住まいであれば、カナダのグローバル転職エージェントに相談されましたか?あるいはそのサイトから仕事を探してみましたか?インテルなどは、採用はアメリカ本社管轄で、公式Webサイトで検索できましたがやってみましたか?日本の求人もいくつかのっていますよ。他にもそんな会社は沢山あるでしょう。

回答日2017/07/24 14:15:15
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その他の回答(3件)

  • ぐずぐず言っていないで、11月にボストン(米国)まで出かけてください。 https://careerforum.net/ja/event/bos/

    回答日2017/07/25 17:41:51
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  • 経験者でしょう?そしたら日本法人に空きがあって、アプライ直接したらいいと思いますよ。 日本の貴方のおっしゃってる外資ITに居た頃、一人そういう人いました。アメリカからでしたが。日本語がかなり駄目な日系人。。もう一人はアメリカ勤務だった人がインターナルトランスファーで入ってきてました。大手なら海外からひっぱて来るのよくある事だし、ちゃんと手続きしてくれるところもあるから、大丈夫では? アメリカ国籍の弟は、アメリカから日本の企業に入りました。皆さんよくご存知の会社です。かなり有名な米大学で博士号とっているので、海外での学会要因みたいな。。。新人の癖に英語話せるもので、いつも海外に行かされてました。でも日本の会社は給料が安いですよ。

    回答日2017/07/25 13:23:35
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  • 一番簡単なのは、英語の先生ですね。超簡単だと思います。日本語がネイティブ並なら、そりゃもう、完璧ですね。ビザもサポートしてくれると思いますよ。TESOL certificationとって、日本の英会話に募集したらどうでしょうか。たぶん、簡単にビザゲットできますよ。羨ましい。 ワーホリも一つの手です。ワーホリから正社員採用も可能性はあると思います。 あとは、地方企業ですね。地方から世界でビジネスやってる会社もあるので、そういう会社にアピールするのも一つの手です。IT分かって英語ができる人間なんて、地方にほとんどいないですから。ただ、勤務地が海外になる可能性ありますけど。 外資系の方が難しいと思います。というのも、外資系は日本でビジネスをするのが目的なので、わざわざビザがない人を雇う理由がないんですよ。英語が喋れる人なら日本にもいるし、英語でビジネスやるわけではなく、本体とのコニュニケーションで英語を使っているだけですからね。英語がそれほど重要というわけではありません。 それから、日本に限った話ではなく、ビザがない状況で外国で仕事を見つけるというのは非常に難しいです。そこはカナダも全く同じですよ。そこはキモに命じるべきです。 個人的には、カナダの方が全体的にゆったりしてるし、正直わざわざ日本に行くのは私はお勧めしません。あんな落ち着きのない国に行っても、幸せになれませんよ。 あと、一人あたりに求められる仕事の範囲が日本は非常に広く、仕事をどんなに頑張って早く終わらせても、違う仕事を詰め込まれます。理不尽だと感じることが多いかと思います。 自分はカナダに移住したいのだけれど、就労ビザがないから日本に帰らざるおえない。カナダの方が絶対いいと思うけどなー・・・。日本の会社なんてほんとクソですよ。

    回答日2017/07/25 02:39:03
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