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大手というだけあって、とても規律正しい勤務で、人間関係もよく、コンプライアンスに遵守している。従業員達は皆プライドを持って責任感があり、とてもやりがいを感じる。 仕事量自体は結構多く、残業過多があるがノー残業デーなどなんとか緩和しようという姿勢もあり、比較的他の会社に比べると働きやすいと感じる。 また、社員食堂があり、ランチが無料で食べられるという点がとても大きく、人気がある。 制服も支給され、クリーニングまでしてもらえるので待遇がいいと感じる場面が多い。 部署内の人間関係も悪くなく、和気藹々と働いている。
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オーソドックスな質問ばかりでした。研究開発職での採用をいただきましたが、研究について深く聞かれたのは一次面接のみです。よって、人柄重視の面接であったと感じます。面接を担当していただいた社員の皆様は、どの方も印象の良い人ばかりで、褒めながら内容を噛み砕いてくれていた。社員様の印象がこの会社の志望度を上げた要因である。研究内容も農学部の院卒からしたら魅力的ではないかと思う。食に広く携われる点もこの業界ならではだと思う。
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面接では、基本的な対策ができていれば合格できると思う。私が印象に残った質問は、「あなたは理系であり、自社は学部卒からでも研究職を募集しているのに、なぜ営業職志望であるのか。」といった質問である。そこは事前に考えていくべきである。また、面接の様子が次の段階での面接でよく引き継がれているなと感じた。段階を踏んで、自社にふさわしい人材を見極めているように感じた。特に、圧迫感を感じることはなく、ESの内容を確認し、面接官ときちんと会話できれば、理不尽には落とされないと思う。
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学生時代頑張ったこと・努力したこと・苦労した点を深堀された。 また、上記の内容に付随してどのような挫折を味わったか、それをどのように乗り越えたかを聞かれた。 1次面接は和気藹々としており、非常に話しやすい雰囲気であった。また、最終面接は学生1、役員3人での面接であったが、話しやすい雰囲気を作り出してくださり、話しやすい雰囲気であった。
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大手というだけあって、とても規律正しい勤務で、人間関係もよく、コンプライアンスに遵守している。従業員達は皆プライドを持って責任感があり、とてもやりがいを感じる。 仕事量自体は結構多く、残業過多があるがノー残業デーなどなんとか緩和しようという姿勢もあり、比較的他の会社に比べると働きやすいと感じる。 また、社員食堂があり、ランチが無料で食べられるという点がとても大きく、人気がある。 制服も支給され、クリーニングまでしてもらえるので待遇がいいと感じる場面が多い。 部署内の人間関係も悪くなく、和気藹々と働いている。
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現職場は人間関係も良好で働きやすい環境にあります。現場によっては労働環境が悪く、派遣の人が入社してきても長続きせず、すぐにやめてしまうことも多々あります。それでも10年前から比べると働きやすい環境になってきており、良い意味で職場環境も大きく変わってきていると感じます。
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福利厚生に関しては食品会社ということもあり、会長の図らいにより、昼食が無償で提供されるのはいいところです。 有給休暇取得に関しては配属される部署によりかなり変わってきます。忙しい部署に配属されると、希望する日にとれなかったりすることも多いです。社内には風呂も完備されていて、終業後に風呂に入ってから帰宅することも可能です。
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以前は女性社員が少なかったが、ここ数年は女性の比率が上がってきたし女性管理職も増えた。 会社としても女性の管理職を増やそうとする動きがあるように思う。 産前産後・育児休暇制度を利用して復職する方も多く、女性でも安心して働ける会社になってきたと感じる。
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清涼飲料水などに含まれる「香料」を製造し、小分けして出荷する工場。その原料を見て、臭いを嗅いで、これはとても人体に有害な物だと直感した。限りなく薄めて使用するのだろうが、それでも臭いを発するということは、元の物質がどれだけ人工的に生成された化合物であるか想像してみてほしい。ここに勤めて以来、香料の入ったドリンクは買わなくなった。どんなに喉が乾いていても、ラベルを確認できない自販機では買わない。必ずコンビニやスーパーで成分表示を見る。
事業により評価は大きく異なると思います。昇進も事業により評価は変わると思います。基本的には年…続きを見る
オフィスに出社できる人数が決まっているので、内勤の社員さんは交代制で適宜リモートで業務をされ…続きを見る
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