- 解決済み
日清医療食品株式会社の調理師は契約社員となっていますが、正社員への登録制度はありますか？
ベストアンサー
日清医療食品株式会社は病院や福祉施設などの給食業務を委託する大手です。 給食業務を委託経営する大手の会社は複数ありますので、委託先を変更されると退職を余儀なくされます。 よって、期間の定めの無い正社員よりも年度契約の契約社員の方が会社としても都合のよい採用方法なのです。 古くから日清医療食品株式会社の営業の方とは話す機会があるのですが、営業職（総合職）もしくは栄養士以外の正社員は、私の知る範囲では聞いたことはありません。 正社員への登録制度は会社に確認してみなければ不明ですが、無いもしくはあっても実際には運用されていないと考えておいた方が宜しいのではないかと思います。
質問した人からのコメント
皆さんありがとうございました(^o^) 詳しく書き込んで頂いて嬉しいです☆ 参考になりました
- 回答日
- 2011/06/15 07:23:26
その他の回答（2件）
こんにちは 私の父親は以前 日清医療食品で契約社員として何年か調理師として働いてましたが 契約社員というのと仕事内容も年齢の事もありしんどいので辞めるという話になったときに そこのエリアマネージャー(？)から正規の社員にならないか？ と打診されたそうです 一応面接や試験もあるようですが 身体の事もあり断ったようですが 日清さんは正規を取るより契約やパートの方が安い給料で働いてもらえるから利益も得やすいのか凄く多いですね 父親いわく正規社員は取りづらいというかあんまり取りたくないみたいな感じらしいですよ 長年働いてそれなりにどこへいっても仕事ができてれば正規職員として打診される可能性はあるかもしれないという話です…
回答日2011/06/11 17:30:44なるほど2
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