多くの会社で、従業員のスキルや職位に応じた等級を定めていて、その等級に対応する給与も決められています。本人の努力や社業への貢献度に応じて等級は上がり、それに応じて給料も上がります。逆に言うと、等級が上がるような活躍をしない限り、給料はあるレベル以上に上がりません。 等級の内容は企業によって異なるので、社外の人には一切わかりません。有資格者であっても、業務の内容や経験によって等級は変わります。 したがって、このご質問は、その企業であなたの人事情報を知る人事労務の方が目にしない限り答えられませんし、たとえ目にしたとしても、公の場で回答することもないと思います。 こういうことは、会社に直接聞かれるのが正解です。社外秘ではあると思いますが、社内に向けてはきちんと説明されるはずです。 そしてこれを聞くことは恥ずかしいことでも何でもなく、気後れしたり、質問をためらったりする必要はありません
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