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コロナの影響で減ってきてはいますが、ランチコンテストなど社員の独創性ややる気を起こさせるようなイベントを開催したり、若手の社員のために魚のさばき方や、コロナの影響で減ってきてはいますが、ランチコンテストなど社員の独創性ややる気を起こさせるようなイベントを開催したり、若手の社員のた...もっと見る
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クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
普段の業務内容に対しては不満がないが、給与の支払いに対しては不満。15分単位の勤怠となっており、少しでも遅くなると損した気分になる。帰りの勤怠は社員の方がつけるため何分につけられているのかわからない状況。
年収・給与制度・待遇
投稿日:
コロナで客数激減の中、ボーナスはなくなりましたが、社員の給与はずっと維持されていました。 飲食業界では給与は格段によいです。店長で約40~45万円。副店長で35~40万円。調理は経験と交渉次第かと。 ある程度の飲食業経験者であれば採用されやすいと思います。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
コロナの影響で減ってきてはいますが、ランチコンテストなど社員の独創性ややる気を起こさせるようなイベントを開催したり、若手の社員のために魚のさばき方や、煮物の調味液の塩梅などを講習で教えていただける機会が1ヶ月に一度行われていたりするので技能をしっかり身に付けることが出来ます。
ワークライフバランス
投稿日:
店長という管理職なので、勤務時間数はランチのある店舗では月に300時間くらいが続く時もあった。 その時は家庭とのバランスは取りづらかった。
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