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有給取得を推奨しており、取得できていないと指摘が入るほどなので、とても取得しやすい 有給以外にも連休サポート休暇、メモリアル休暇、資格試験受験時のエデュケーショナル休暇、子の看護休暇など特別休暇が充実している フレックス制度や時短勤務など、プライベートに合わせた働き方ができる 残業時間にも厳しく、残業抑制の取り組みが充実している
女性の多い職場なのでワーキングママへの理解度が高く、子どもの突発な体調不良や事前に分かってい…続きを見る
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