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前職の退職理由などは聞かれましたが、基本的に人手が足りないので、よほどの変人と思われない限り、1次面接は通ります。2次は世間話ですぐ終わりです。時間を守る、シンプルなスーツに革靴、小綺麗な格好で行く、普通のことを当たり前にやれば通ります。
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これから選考を受ける人へのアドバイスですが募集要項に書いてある事を鵜呑みにせず色々質問をした方が良いと思います。まず給料面についてはハッキリと話を詰めて確認した方が良いと思います。想像以上に薄給ですよ。他にも休みは週何日、月何日くらい取れるのか?有給休暇取得率はどれくらいか?勤務時間は何パターンあるのか?日勤、夜勤、だけなのか?当務はあるのか?当務があるなら2当務はあるのか等 詳しく聞かないと現実とのギャップですぐ辞める事になりますよ。
1か月ぐらいは必ず1人先輩が付いて指導してくれるので、安心して働ける。 また、研修が終わっ…続きを見る
仕事内容としては、顧客の会社等で待機し、仕事が発生したら顧客を車に乗せて目的地まで運転し、顧…続きを見る
今の営業所の担当から月の始めに今月末での契約終了を聞き、直ぐに次の派遣先を頼んだのにも関わら…続きを見る
年間の定期昇給はたった500円なので、長く勤めて豊かになる事は無く、定年まで働いても入社から…続きを見る
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