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株式会社日立ハイテクフィールディング投稿者別の社員クチコミ

投稿日:

投稿者プロフィール

職種・役職
カスタマーサポート/主任
雇用形態
正社員
年代
30代
性別
男性
在籍状況
現職
入社形態
新卒入社

投稿者の年収・給与

年収
800万円
ボーナス(賞与)
200万円
時間外手当
5万円
昇給頻度
1年に1回

投稿者による会社評価

仕事のやりがい

給与・昇給

成長・教育

ワークライフバランス

職場の人間関係

経営・雇用の安定性

投稿者によるクチコミ

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評価制度は数年おきに改変され、個人活動を最大限評価できるような仕組みとな...

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給料は毎年査定の結果に反映されてベアやボーナス支給額が評価されます。各人...

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良い点仕事内容

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日立ハイテク製品の装置やシステムの保守サービスやソリューション提案、部品...

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各種部門で女性の採用をしている。産休前後の申請も皆していて、産休後の復帰...

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働きたい仕事や環境に配属されるか分からない。入社後に配属先が決まるので、...

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コロナ禍になりリモートワークが基本となったため、家事や育児の手伝いができ...

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個人的に評価点がいくら高くても、会社や支社、部門の業績のウェイトが大きい...

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フリースペースを設けたり、部門間での交流や意見交換ができる環境があり、コ...

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不満な点仕事内容

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転勤や出張が多く、家族への負担は大きいと思います。また、やりがいがある反...

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プライベートとの両立ができる反面、仕事との区切りが曖昧になってしまい、仕...

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評価の基準が曖昧なため、適正な評価ができているか疑問がある。また、出張手...

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株式会社日立ハイテクフィールディングの就職・転職に役立つ情報として、株式会社日立ハイテクフィールディングの社員・元社員による投稿者の属性詳細や年収情報を掲載:カスタマーサポート/正社員/30代/男性/主任/現職/新卒入社/2021年頃の話/投稿日:2021/07/22、総合評価:4.0 / 5.0、年収800万円。企業分析や採用の調査としてご活用いただけます。

株式会社日立ハイテクフィールディングワークライフバランス

平均有給取得率
63.0%
平均残業時間
33.0時間

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