評価制度は数年おきに改変され、個人活動を最大限評価できるような仕組みとな...
親会社と同等の管理で、自社に合わない部分がある。また、対象者は評価する人...
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サービスエンジニア/計測制御システム/土日休み/年間休日120日以上/サービスエンジニア・整備士・メカニック/茨城県/正社員
フィールドサービスエンジニア/フレックス/経験者歓迎/土日祝休み/管理職採用/サポートエンジニア(電気・電子)/三重県/正社員
サービスエンジニア/医用機器/フレックス/経験者歓迎/土日祝休み/サポートエンジニア(メディカル)/東京都/正社員
基本は親会社と同等の内容で管理されており、公正な評価がされており、本人の...
個人的に評価点がいくら高くても、会社や支社、部門の業績のウェイトが大きい...
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