就活についての質問です。人生の先輩方に忌憚なきアドバイスいただけたらと思います。

・私は転勤NGだったので、新卒当時、そもそも転勤があるような会社はエントリーすらしていないです。質問者さんは転勤があることを知っていてNTTを受けてるわけですから、転勤OKなタイプだと思っています。 ・福利厚生って要りますか？例えばA:月収20万+住宅手当が2万/月と、B:月収25万+住宅手当0円だったらBの方が得です。休暇系を除いた大体の福利厚生は金に換算できます。 ・仕事の楽しさはかなり重要です。楽しい仕事なら「もっとやってたいのに残業制限のせいで帰らなきゃ」ってなりますし、つまらない仕事なら「うわあ定時過ぎたのにまだ働かなきゃ終わらない」ってなります。 ・残業したことない人が残業40h/月の会社に転職するのはかなり勇気が入りますが、今残業40h/月の人が残業の少ない会社にいく場合、労働時間に対する懸念はない（物足りなさは感じるかも）です。 ・年収は重要です。 ・退職理由の一番が「労働時間」になることは少ないです。前述のように"仕事のキツさ=つまらなさ×労働時間"なので、仕事が楽しければ相当労働時間が長くない限り、それは問題になりません。退職の最大理由が労働時間が原因に見える場合も、よく分析すると「やりがいを感じないこと」だったりします。過労死レベルで残業してる人たちは別ですが。。