株式会社NTTファシリティーズ年収・給与・昇給・ボーナス

正社員の平均年収

回答平均
655万円
回答者数
397
平均年齢
38.4
業界(建設)
 
491万円
公式情報

--
万円
平均ボーナス(賞与)
119万円/年
平均時間外手当
4万円
平均昇給頻度
1年に1回
平均昇給額
--万円

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。

年収分布

平均年収
655万円
平均年齢
38.4
回答者数
397

職種・年代・役職別の平均年収と中央値

性別
雇用形態
入社形態

職種別の平均年収と中央値

職種平均年収(中央値)平均年収グラフ営業・企画系761万円
750万円)
事務・アシスタント系491万円
450万円)
エンジニア・技術系642万円
628万円)
その他903万円
800万円)

1000(万円)

年代別の平均年収と中央値

年代平均年収(中央値)平均年収グラフ20代382万円
400万円)

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株式会社NTTファシリティーズ年収・給与制度・待遇に関するクチコミ

並び順:
おすすめ順
  • 雇用形態
  • 入社形態
  • 職種

投稿日:

年収
700万円/年
ボーナス(賞与)
140万円
時間外手当
12万円
昇給額
--万円

総合職採用のため、給料は良かった。特に私の場合は院卒の為その分も給料が高く同じような仕事をしている方と比べても給料は良かったのではないかと思われる。但し理系院卒の能力が役立った場面があったかというとあまりないという所が正直な所ではある。また主要なグループ会社から根拠のない価格ディスカウントを求めれておりそれに対応するためにロジックを作ったりして時間外が増えて無駄だと感じた。また総合職以外に勤務地が限定される採用形式の場合だと、仕方ない面はあるが低くなっている。

投稿日:

給料は中の上だと思う。 仕事内容や質に対しては貰っている方、大手っぽい。 福利厚生が悪化している。 住宅補助や扶養手当などがどんどん削られていってる。 税金が上がっても給料が上がらないからキツい。 そのため生活残業している社員がいる。

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

年功序列で、基本給があがりずらい。管理職のあがる年齢も最低年齢を設定され...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

NTTグループ各社は横並びで同じです。年功序列が基本です。管理職になると...

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手当が充実している。仕事ができなくてもみんな同じような給与です。長い会社...

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昇給額

手当が手厚くて年収をそれなりにもらえていたのですが、手当が年々凄い勢いで...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
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若いうちはかなり少なく感じるが、主査になるくらいから年収があがってくる。...

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設備工事業界の求人

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年収
ボーナス(賞与)
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手当がどんどん改悪されています。なくなっています。住宅補助などがもらえる...

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色々と、会社が合併しており、制度の変更などを行なっている。基本給が下がる...

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ボーナス(賞与)
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給料に関しては、同世代と比べて低いです。プライベートを重視する方には、休...

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ボーナス(賞与)
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もともと手当がよくて、できる人もできない人も差があまりつかないで、同じよ...

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ボーナス(賞与)
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年収は総じて低いと思われる。多くもらっている社員は、長時間労働をしている...

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管理職になってからは給与はほとんどあがらない。限られた有能な人だけがキャ...

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給与は名称を変えて、仕組みも変えてとしていますが、実態はかわらず年功序列...

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ボーナス(賞与)
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昇給額

福利厚生はかなりいい方だと思います。また、有給休暇の取得に関しては申し分...

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ボーナス(賞与)
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正社員であれば経年でしっかりと給与が上がってくようでした。有資格者の優遇...

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ボーナス(賞与)
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年功序列の面は強くある。ただし本当にできるオーラを持っている方は早めに上...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
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とにかく安い。なかなか上がりにくく、モチベーションが維持できない。家の購...

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家賃補助がしっかりありました。カフェテリアプランという制度があり、自分で...

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年収はいい成果、資格取得をしないと給料が上がらない。収入を上げたければ必...

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部署によるが残業が多い。なので離職率も比較的多いと思う。期日に追われる毎...

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福利厚生は、良い。年休は、組合が強い為、全て消化しなくてはならない。その...

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残業代が貰えるので、給料は比較的多い。福利厚生面も充実している。主任以上...

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地方採用の社員は、本社採用に比べて冷遇されているようでした。仕事内容は同...

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年功序列で、着実に給料があがっていくのは良い点。ボーナスの時も評価次第で...

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昇給額

毎年査定による昇給がある。評価により昇給額が変わる。残業代も一応請求すれ...

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経験年数が浅い頃は、民間企業や官公庁等世間一般に比べると低い。人材育成の...

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ボーナス(賞与)
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評価自体はさほど問題はないが、もう少し若い世代でも早めに昇給金額があがっ...

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建築業界の中では給料は安い方だと思います。同じ仕事をしていても、大卒かそ...

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給料の上がり方は上司やその上の人事権を持ってる管理職の采配によって決まっ...

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時間外手当
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本社と地域採用による格差が激しく、地域採用であれば本社の7割程度の給与し...

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もともとの給料はとてもよく、それてプラスでインセンティブだったのでやれば...

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給与水準は高く、福利厚生もしっかりしているため何も不自由はなかった。ボー...

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時間外手当
昇給額

福利厚生はかなり充実している。借り上げの社宅に住めば家賃はかなり安くなる...

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給料は、一般的ですが 上場企業のように皆が満足出来るとは思えません。大学...

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株式会社NTTファシリティーズ

会社概要

  • 業界
    建設
  • 本店所在地
    東京都港区芝浦3丁目4番1号
  • 従業員数
    7,600人
  • 企業URL
    https://www.ntt-f.co.jp/
  • 代表者名
    松原和彦

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