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大和ハウスグループのマンション管理会社である 大和ハウスは今もM&Aを通じて業容を拡大中であり、マンション管理分野でも、リクルート系のライフネクストと合併してできた会社でもある 保守的な会社経営からリクルート系のインセンティブ重視の経営に舵を切った頃で、半期毎の目標設定と業績評価を社員自ら行う制度が定着していた 私自身は経理部門を主に担当し、支店営業所を回って現場の職員と業務の諸問題解決に協力しあえたのは良かった
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