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話しやすい雰囲気で就活の軸やガクチカを深堀されます。志望動機は特に聞かれませんが就活の軸を中心に自分の行動の過程を論理的に説明する必要があるので自己分析はしっかりする必要があります。またそれぞれの面接や先輩面談など様々な場面で逆質問を行う機会がありますが、どのタイミングでもしっかりと回答してもらえるのでミスマッチを無くせるようにしっかり用意していった方がいいと思います。
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資格取得を会社として推奨しており、学習のためのサポート(講座受講料の補助など)だけではなく、ある一定の推奨資格を取得するとお祝い金がもらえるなど、制度が充実しています。特に、不動産管理関連の資格に関しては、業務の一環として講義を受講する時間が設けられていたり、小テストが配信されるなど、学習環境も申し分ありません。上司や先輩もフォローしてくれますし、一緒に受験する仲間も大勢いるので、モチベーションを落とさずに、無理なく勉強を継続することができます。
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60歳を過ぎて、この会社でマンション管理員としての仕事を始めました。仕事内容は掃除、マンション設備の不具合チェック、自分で手直し出来るところは自分で直すなど、ボランティア的は要素が多く、居住者の方々から感謝されていると感じます。趣味は週末、土日のテニスと2週間に一度のゴルフです。現役時代と違い平日のストレスが無いため、週末のテニスを存分に楽しめることや、事前申請すれば有給休暇も取りやすいので友人とのゴルフを楽しめるなど、私のライフスタイルに合致した仕事です。また、現時点ての定年は75歳であり、健康に留意して働けば、給与自体は良くないものの、ボランティア活動的な満足感、体を動かすことでの健康維持、難しい仕事内容ではないのでストレス負荷がないこと、それらのことが合いまって、自分の趣味に没頭出来るので満足度は高いです。
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大和ハウスグループなので、福利厚生はしっかりしています。リモートワークや有給も仕事に支障がなければ自由に利用可能です。また正社員であれば3年に1回取得できる長期休暇があり、リフレッシュのために取得する人も多いです。女性だけでなく、男性の育休取得や介護休暇の取得者ももよく見られるので子育てや介護に関しては寛容です。また事務職が利用できるスキルアップ制度も用意されており、自分次第で学ぶことができます。
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期の初めに各自で目標を設定して、期終わりに自己評価を行います。その後、上長と内容確認を行なった後、役員により最終評価がされます。個人で設定した目標に対して、頑張ることがそのまま賞与含めた評価に反映されるので、やりがいを持って業務に取り組むことができると思います。
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個人で目標が設定できるものの、等級に応じてある程度は目標のテンプレートが用意されており、それに準じた設定となります。完全に全てを個人で設定することはできないことは留意すべき点かと思われます。
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日々の仕事の動きはしんどい時には早めに休憩をとれるし、きっちり仕事をしていれば認めてくれる。また、 立ち仕事とは違って、毎日1万歩以上歩くし、始終動いているので、年金生活者にとってはとても健康に良い。 また、居住者からは、時折、いつもありがとうございますの言葉をかけられることもあるので、そういったときにはやりがいを感じます。
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中途が多い職場ですのでやりたいことは出来ると思います 職場の雰囲気も溶け込みやすいと思います あとは自分がどうなりたいかをキチンともつかです そこは結構問われます 単なる転職よりも大変ですがやりがいはあります 頑張ってください
昇格に関する試験は外部機関によるので、 公平性が高く情実人事にはなりづらいと考えられます。…続きを見る
接客業である為、何よりお客様から「ありがとう」と言われたとき、一番やりがいを感じます。 そ…続きを見る
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