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事業所によって多少の差はみられますが、内勤が中心の事業所であれば、ほとんどの所が積極的にテレワークを推進しており、端末や周辺機器等、環境面のサポートも充実していると思います。テレワークの頻度は個人の業務内容だけでなく、家庭の事情や通勤面での事情も考慮されて柔軟に設定することが可能で、完全テレワークの従業員も一定割合存在しており、時短勤務者でも安心して働ける環境にあると思います。
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事業所によって多少の差はみられますが、内勤が中心の事業所であれば、ほとん...
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業務上可能な部署は積極的にリモートワークを実施しており、以前より円滑にM...
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コロナ禍での在宅勤務の開始、環境整備が早く、さすが大きな企業だなと思った...
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営業職、お客様対応職は性質上テレワークが難しいが、それ以外の職場ではテレ...
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とても進んでいます。コロナ禍がきっかけではありますが、終息後もテレワーク...
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リモートワークが進んでいる部署に関しては、積極的に展開されています。ただ...
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コロナの時期は出社不可の時もあったが、現在はテレワークは2週間に一度。営...
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ダイバーシティを積極的に取り入れているため、家庭の仕事をしつつ仕事が出来...
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その月、週の仕事内容やスケジュールによって、ある程度自身でテレワークか出...
人との出会いふれあい、自己成長、会社取り扱い製品流通を通して社会貢献、個人の流通網構築による…続きを見る
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本社ではリモートワークが推進されており、異動してから1-2回しか会社へ行...
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テレワークは、週の半分がテレワークになるように、シフトで作成されているの...
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子育てをしていたので、週4-5日でリモートワークが出来るのには大変助かり...
なかなか自分の時間がない。有給休暇がほとんど取れないため仕事が好きでないと難しいかもしれませ…続きを見る
時々、他の勤務の方が早めに来てたりする事があって、それはいいのですが。 少し用事があって、…続きを見る
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場所によっては積極的にリモートワークに取り組んでいる。特にバックオフィス...
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部署によっては100%リモート可能かれこれ約3年出社してない人もいます。...
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コロナ禍の影響を受け、テレワーク・リモートワークは強力に推進され、50%...
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リモートワークは自主性を尊重されていて大変働き易い環境だと思うが。なょひ...
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育休明けだとほぼテレワークにしていただける。本社の人間はほぼテレワーク。...
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本社はほとんど毎日リモートワークです。カスタマーセンターや営業職、技術職...
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コロナになり、テレワークも週の半分は行っているようです。リモートで会議な...
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最近のコロナ禍でリモートとかテレワークとか多く聞きます 話が好きな方なら...
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