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営業職に限定されるが、派遣社員からスタートしても、目標を達成出来れば、正社員に登用されるルールが明確になっている。加えて人に教えるスキルがあれば、リーダー職からその上の管理職まで昇格するチャンスは公平である。 社歴、学歴に関係無く活躍できる可能性がある点では数少ない企業のひとつではないだろうかと考える。
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他社とは、条件などもよく私がしたい仕事だったので志望しました。 お客様とのコミュニケーション、喜んでいただける姿を見たいと思いました。 お話をするのが得意なので入社できたらと思いました。
外回りはまともに休憩も取ることができず、まず昇降格の基準が曖昧、社用携帯も持ち返される為休日…続きを見る
女子の管理職も増えている印象です。しかし、制作の現場ではなかなか難しいように感じます。という…続きを見る
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これから受ける方は色々な質問に答えれるようにしてた方がいいと思います。あ...
取りづらいです。ワークライフバランスは、年功序列ではあるものの若い年齢でしかできないこともあ…続きを見る
40代後半になって、前の職場を会社都合で辞めました。 面接の時に、しきりに担当した方が、前…続きを見る
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