ココ最近の彼女の様子がおかしく、問い詰めたところ先日不正入館で注意されたとのことでした。 どうやら、友達が遊びに来ていて甘い気持ちで裏から一緒に出ようとしてバレてしまったみたいで、新人の子で持ってなくて、、と説明したそうです。 その時は優しく不正入館になってしまうので、、と言われたそうですが後になってしてしまった事の重大さに気づいたらしくすごく反省してます。 また、彼女はつい最近務め始めたばかりで余計自分の首を絞めているようです。 この場合、店舗に何か書類が届いたりするのでしょうか?店名だけ聞かれ口頭で伝えたところ特にメモをする動作はなかったそうです。 彼女は罰金や書類を記入することになるのでしょうか?
ルミネとか百貨店とか厳しいところじゃなきゃ大丈夫ですよ。気にすることは無いです。
罰金はどう考えても無いですね。店舗責任者に連絡が行って、責任者から本人に注意が入る形か、モールの担当者に呼び出されて注意される形でしょう。その際何らかの書類は書く可能性もあります。
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
女性が多い職場なので産休、育休には非常に理解のある会社だと思います。在籍して5年ですが取得している方は何人もおり、その後復帰している方もとても多いです。 お休...
株式会社ルミネの
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
営業現場ではないですが、本社の人事の人にパワハラをされました。会社に通報しましたが改善されず…続きを見る
一年目から沢山のチャレンジの機会を頂けます。 何度失敗しても応援してくれる、信じてくれる上…続きを見る
昇格に関する試験は外部機関によるので、 公平性が高く情実人事にはなりづらいと考えられます。…続きを見る
期の初めに各自で目標を設定して、期終わりに自己評価を行います。その後、上長と内容確認を行なっ…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
株式会社ルミネを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。