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面接の雰囲気は固めの緊張感がある雰囲気でした。 一次面接では3人でグループ面接でした。人柄をみるといっていましたが、かなり深掘りされる、鋭い質問が多かったです。 入社したら何がしたいか、何が出来るか、自分の強みはどこに行かせるかなど、入社後の具体的な展望や自分なりの意見を勿体無いと答えられない印象でした。 一次では志望動機は聞かれずにガクチカや自己PRの深掘りがほとんどでした。自己分析をしっかりして、どう活かしていけるか、貢献出来るかを伝えられるといいと思います
非正規雇用でしたが、契約更新の2ヶ月間前までは直接雇用の話があり4年も勤めていましたので検討…続きを見る
昇格に関する試験は外部機関によるので、 公平性が高く情実人事にはなりづらいと考えられます。…続きを見る
期の初めに各自で目標を設定して、期終わりに自己評価を行います。その後、上長と内容確認を行なっ…続きを見る
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