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外資系であるためか給与水準は高い。管理職などのポジションにつけばより有利になる。自社の福利厚生施設はないが、健保等の条件は良いと感じている。社宅等の家賃補助もある。
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自分の研究に関する興味を生かして仕事できるのは、何にも代えがたい。ある程度、独立して仕事できるのはありがたい。大学で身に着けたスキルが、そのまま生かせる。大学で身に着けた実力をさらに伸ばすことができ、キャリアが途切れることがない。比較的狭い空間なので人間関係に悩む必要がない。一旦、良い結果が出てくると、評価も高まりやりがいも出てくるし、さらに動機が高まり良い結果がもたらされる。いい課題に巡り会えるにはある意味運が必要かもしれないが、それを引き寄せるのも実力の一つだ。研究が大変好きな人にとっては、パラダイスのような職場である。
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ポジションがアップしない限り昇給はあまりない。賞与は個人の成績より会社の業績によってより左右される。ある程度のポジションまで到達するとポジションは多くないので他社に移るしかなくなる場合もある。
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給料は高いが、仕事時間と比べると安く感じる。良くも悪くも外資。自分に自身があって、結果を出し続けられるならば良いかも。ノルマは厳しく、達成できなければサヨナラです。他社でしっかり営業職として腕を磨いて自信をつけてからチャレンジしたほうが良いと思う。 同業他社間での転職がとても多い。
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業務は特に重いノルマなどはなく、一定の期日を与えられるぐらいで若手でも時間配分は個人の裁量に任せられていた。集中して仕事をしたい場合は深夜残業にならない範囲で残業したり、休日出勤することもあったが、その期の業務目標を早めに達成した場合は、毎日定時で勤務し、子育てに参加することも可能であった。当時研究所があった茨城県結城市には、多くの方が隣の栃木県小山市から車通勤していたが、小山市は東北新幹線の停車駅であり、休日に東京に買い物に出かけることもあった。日光や那須にもそれほど時間をかけずに行くことが可能で、出勤前に早起きして日光いろは坂の紅葉を見に行くようなことや、週末にキャンプに出掛けることもしばしばあった。
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外資系であるため個人の能力・やる気が大きくキャリアに影響する。やる気があれば認められる可能性は高い。英語能力が高ければかなり有利ではある。
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かなり高い。営業職で採用された。年俸制で、初年度からボーナス込みで400万あった。ボーナスは2ヶ月分くらいなので、自然月々の手取りが増え、手元の現金には余裕があった。見なし残業代は月3万くらいだった。交通費や家賃補助も手厚い。
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仕事は比較的難易度は高くなく、しかし体力的には厳しい面もありましたがやりがいが感じられる良い職場でした。サンプルを採取するために遠くまで社有車で向かうこともあり気分転換になりました。
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