IQVIAサービシーズジャパン合同会社のクチコミ

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23年の6月ごろに大幅な給与改定の連絡があり、他社高級外資系CROと肩を並べる(やや低い)程度になったかと思う。また夏冬の計6ヶ月分のボーナスが月額に分散されることとなり、残業代単価があがり、年収の大幅アップへと繋がった。 上記に加えて、3月に成績に応じてインセンティブが付与される。仕事量とストレスは非常に多く、教育も厚いとは言えないため、ある程度の忍耐力のあるCRAは昇格でき、キャリアアップできている。

IQVIAサービシーズジャパン合同会社「年収・給与制度・待遇」(63件)

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最近給与改定があり、全体的にベースが上がっている。特にCRA2であっても...

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23年の6月ごろに大幅な給与改定の連絡があり、他社高級外資系CROと肩を...

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年収の上がり方は、この業界では他の会社でもあんまり変わらないと思いますが...

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年収の上がり方は正直とても良いわけではないですが、一般的な企業からすると...

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年収については業務内容を考えると結構もらっているかと思います。福利厚生に...

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うちの会社は同業他社よりも(特に内資より)ボーナスは多いと思います。基本...

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給料の上がり方は1%くらいでしょうか。なかなか給料が上がらないのに仕事量...

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その他(コンサルティング・専門事務所)業界の求人

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福利厚生は優れていると思います。年間で利用できる独自ポイントが2万点付与...

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昇格の枠が少ない事もおり、年間の昇給額は少ないと思います。満足する収入を...

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ある程度社会人経験を積んだ上で中途で年収交渉して入社するのが得策と考えま...

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プロジェクトによっては残業多め。基本的に業務過多の会社なので、ゆったり働...

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年収の上がり方は正直普通です。年次、役職が上がるにつれて、業務量の割に給...

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家賃補助がないため、家を借りなければ行けない場所で働くことになった際には...

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年収については事務系の仕事にしては割と高いほうかと思います。当然外勤のあ...

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年収は内資とくらべてよい。残業等も申請すればしっかりと付く、働き方はフレ...

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年3回賞与がある点はやはり良いと思いますし、まとまった額も出ると思います...

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未経験入社とMR経験入社とではスタートの年収が異なり、大きな開きがある。...

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年一回昇給があります。アップ率は評価により変わってきますが、一度悪い評価...

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給料が高い分福利厚生はほとんどないです。ねん金も特別なのはないです。また...

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他の同業に比べると給与は良いと感じる。年俸を18分割し、12は毎月の給与...

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年収は前職の退職時に1番近い源泉徴収より計算してもらい、それと同様の金額...

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年収は20代であれば高い方であることは間違いないです。仕事量からしても満...

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昇進の機会はかなり多く、ポジションもかなりあるため、空きが出ればいつでも...

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現場で実績を上げても、実績・社内評価が半々くらいなのでそこまで大きく影響...

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給料が全然上がらないのと福利厚生がほとんど皆無なのが不満である。リモート...

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コロナ流行後、昇給昇格が行われておらず、不満の声をよく耳にする。会社の売...

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給料の上がり幅があまり大きくない。ある一定以上の役職を超えると給料がグン...

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ボーナスが年3回のため、毎月の月収が低い点は仕方ないことで、その点は個人...

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昇給額が少ない。グレードが上がると給与も上がるがすぐに頭打ちになってしま...

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異業種からの転職であれば、多くの方は年収は上がると思われる。私が転職した...

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昇給は評価によりますが、昇格しないと大幅な昇給は望み薄です。家賃補助や単...

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福利厚生については可もなく不可もなく。週0出社も許容されるため、経験者に...

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給与のベースは他社と比較しても高いです。転職する際の基準が上がると考えれ...

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競合他社と比べると給与は低いと思う。給与はそこまで高くはないが一度辞めた...

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給料が上がらないと嘆いている方も多いのが実情のようだ。評価の基準は明示さ...

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IQVIAサービシーズジャパン合同会社ワークライフバランス

平均有給取得率
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平均残業時間
19.7時間

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