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設備管理の仕事をしていました。空調設備やボイラー、その他設備等様々な管理を任されていました。 担当の施設では5人チームでしたが、やる気のある人ない人の差が激しかったです。やる気のない人はトラブルが発生しなければ何もしない感じです。 やる気のある人はトラブルを未然に防ぐ努力をします。やる気があれば評価はされます。資格を取れば資格手当が付き、給料はあがります。資格手当は一つの資格につき千円から5千円程度です。 資格取得にかかった費用も出してくれました。
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良い点は退職したくなった時直ぐにやめられることです。退職したいことを上司に伝えると、引き止められこともなく、スムーズに退職手続きをすることができました。引き継ぎさえ終わればすぐ退職できるようです。残っていた有給を全て使うことができました。退職金も貰い、次の転職までしばらくお金に困ることはありませんでした。
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やる気のある人にばかり仕事が回ってくるのでやる気のある人が損をします。 年功序列でやる気がなくても、勤続年数が長いと昇給し、管理職になっていたりもします。 基本給は安いので残業や休日出勤をして稼がなければならなかった点は不満でした。 配属先が変わる時知らされるのが1週間前などだったので引き継ぎが難しかった。
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女性の多い職場なので、最初は年配の方々に色々言われます。しばらく耐えると認められるのか?何も言って来なくなります。今は同世代の人たちと仲良く仕事出来ています。
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システム周りがまだまだ古く改修も遅い 社員のためになるような事よりその場限りの利益追求をする姿勢が感じられる また過去最高益を出してもベースアップはない(普通の昇給分は安定してある)
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ある程度裁量をもって職務に当たらせてもらえる 現場によるが当たり物件だと残業もなく定時ダッシュで帰ることも可能である 体育会系的な部署もあるのでそういうのが苦手な人は合わない現場が多いかもしれない
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産休も出来ますし、子育て中の方にはシフトも融通が利いて良いです。 社員の方の人材も素晴らしく、福利厚生等も良いです。 仕事は長続きしないタイプでしたが、6年続けられました。
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いい点はなく、会社自体絶対誰にもおすすめはしませんが、唯一あげるとすれば休みの多さくらいです。実際問題働く日にちの方が多いので休みより職場環境が劣悪なここはオススメしませんが。
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事務方の社員はテレワークしてると思いますが、現場はテレワークは難しいです...
給料的には若い世代の底上げが必要だと思う。上層部が高いのでその分を下に少し分配してほしい。昇…続きを見る
日本を代表する大企業のため、仕事は大変充実していると思われます。車のステアリング、工作機械、…続きを見る
昇格に関する試験は外部機関によるので、 公平性が高く情実人事にはなりづらいと考えられます。…続きを見る
期の初めに各自で目標を設定して、期終わりに自己評価を行います。その後、上長と内容確認を行なっ…続きを見る
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