NKE株式会社のクチコミ・会社評価
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良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 回答しない
- チーフ
- 現職
- 新卒入社
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
近年は女性社員の活躍も目立ってきている。それは女性社員の増加によるものだと思う。 今年の新入社員は6人中4人が女性だ。今は女性も第一線で働く時代なのでこういうところは評価できる。 有給は取りやすいので子供の熱などで急遽休む、帰るなどができる。さらに時間休も取得できるので尚よい。 子供の送り迎えの時差出勤も正当な理由があれば考慮してくれるはず。 そこそこ働きやすい環境であると考えます。
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 回答しない
- チーフ
- 現職
- 新卒入社
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
個人成長の為の教育・研修制度がほとんど無いに等しいので自ら提案する必要がある。 キャリアに関しても成長できるが3年もいれば十分であとは部署を変更するしかない。 結局はルーティンワークになる。刺激がないのでつまらない。
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不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 回答しない
- チーフ
- 現職
- 新卒入社
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
評価制度が不透明な為、何故この人がこの給料？や会社が決めた給料基準を守っていないのでリーダーより一般職の方の方が貰っている場合もある。 結局は上司次第。成果を出しても上司、部署の力が弱ければ昇給出来ない。相当儲かっていれば別ですが。
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 設計
- 正社員
- 回答しない
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
旧社屋は古いので、耐震性に不安を持っている。新幹線が通る度に揺れるので慣れるまでは辛い。 字が汚くても読みやすく書いてくれればいいのに、解読困難な丸文字を書く人がいて、いい人なのですがストレスです。
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 回答しない
- チーフ
- 現職
- 新卒入社
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
教育・研修など提案すれば会社の為に必要であれば大概は参加導入許可がでる傾向にある。 自らの提案などで変えていける、いけそうな会社ではある。
良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 回答しない
- チーフ
- 現職
- 新卒入社
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
流石にどうしようも無い人（仕事、コミュニケーション不足）は年齢問わず評価が低いので最低限の評価は出来ている。 不透明な評価制度を変えていきたいとは言っている。 売上問わず、毎年新入社員は6名ほど採用している。
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 設計
- 正社員
- 回答しない
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
新社屋は築浅なので綺麗。人間関係は癖のある人はいるけど悪くは無い。有給休暇は取りやすい方だと思います。リストラするのなら代わる代わる休業してでも雇用し続けようとしてくれている。
重電･産業用機械業界の求人
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 回答しない
- チーフ
- 現職
- 新卒入社
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
人間関係に関しては良いと思います。特に若手社員の仲がいいのが感じとれます。 優しい方が多いと思います。
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