トヨタモビリティ東名古屋株式会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
役員の気分でいきなり会議が翌日になったりすることがよくある。 昇給は最初はそれなりにするが5年ほど経つと少ししか上がらなくなる。 賞与は個人の成績をどれだけあげてもその部署くくりでの評価になるため頑張るだけ損するシステム、また責任者の決裁が取れないという理由で本来の支給日に払われたことは一度もなく最大1ヶ月おくれの8月支給ということもありボーナス払いを組むのもリスクになる。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
350万円(回答者数11人)
投稿日:
課長、店長に昇格しても昇給はそこまで望めず2.3年目の営業が販売手当で余裕で抜ける月収という話を店長陣に聞き全然夢のない仕事だなと感じた。 また、会社自体が創業一家が運営しているのでコロコロ制度が変わったりするので、働いている社員はいつも振り回されてる印象があります。 ボーナスに関しても、毎回基準が変わり、いかに社員にボーナスを出さないようにしようとしてるのかと疑ってしまうくらい会社に信頼感がない。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
資格試験を受けさせてもらえるチャンスは多いので、資格を増やすのには良いと思います。 普段の仕事量をこなせれば、他の同じ業種に行っても十分に通用するレベルになれると思います。
ワークライフバランス
平均有給取得率
24.4%
残業時間
62.4時間
投稿日:
固定休プラス変動休と言う形の休みの取り方になる為、調整がしにくい時があります。 4日以上の連休は許可制になる為、申請書の提出が必要になります。
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会社概要
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