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女性の管理職もいらっしゃいますが、基本的にはかなりの男性社会です。古い価値観も強く、女性は長くは働いてくれないという前提も感じられます。女性に大変な仕事を任せないようにという意図を感じることもあります。 逆に言えば、時短などで働く場合は楽かもしれません。
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きちんと土日がお休みなので仕事と休日のメリハリがつけやすいです。 残業もほぼなくていい会社だと思います。 お給料もきちんと昇給できてボーナスも2回出るので嬉しいです。 自分の頑張りが評価されて昇給の金額が変わったりなどするのでやる気も起きます。
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全国の関連会社の管理部門を担っているので、仕事は多岐にわたります。社名変更や代表者変更も多いので、管理部門は常に臨機応変に対応しています。いろんな経験ができ、自分の成長に繋がります。
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きちんと休日お休みできて、カレンダー通りなので計画も立てやすいです。 結婚したあとの新婚旅行休暇などもあり社員のことを考えているなと思います。 有給も取りやすく休日出勤も一切ないのでとてもいい会社だと思います。
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女性の管理職者も若干名いらっしゃいます。かなり上のポジションであり、女性でも管理職になる可能性があるのだと希望は持てます。
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皆さん優しくて面白い方が多いです。 他部署の人とも話せるのでとてもいいと思います。 ただ、コミュニケーションが苦手な人には辛いこともあるかもです。
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どの上司の下につくかで、かなり仕事内容が変わります。他社の管理部門の業務委託も受け持っているので、急に全く違う仕事に変更になることもあります。
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