株式会社東京スター銀行のクチコミ・会社評価（159件）
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不満な点仕事内容
投稿日：
社内的には、苦労が多い割に報われないこと。リテール部門は大きく落ち込むこともない代わりに、大きく儲かることもない部門。だが、賞与支給の際には銀行全体の利益の中から部門ごとに賞与の原資が配分され、それを各行員の評価に応じて配分される。 よって法人部門などが赤字を出すと、銀行全体の利益がないことを理由にリテール部門の賞与の原資が削減され結果的に各行員の賞与も減る。一方法人部門が大きく利益を出すと、リテール部門の利益額が相対的に小さいことを理由に賞与の原資は増えない。 「銀行の顔」というべき分野だが、個々の行員の給与という面では損。
不満な点仕事内容
投稿日：
親会社や経営者の意向がしょっちゅう変化する。経営者の交代も多く、従業員が振り回されており、精神的に疲弊している印象。方針転換で目標などもあまり定まっておらず、長期成長を狙って何かするよりも短期的なタスクをこなしている感じがある。
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東京／個人向けローン商品の企画・開発設計～プレイヤーとして独自性の高い商品の開発に携われます～
- 東京都港区
- 年収500万円〜1,000万円
- 仕事内容
- 株式会社東京スター銀行 【東京】個人向けローン商品の企画・開発設計～プレイヤーとして独自性の高い商品の開発に携われます～ 【仕事内容】 【東京】個人向けローン商品の企画・開発設計～プレイヤーとして独自性の高い商品の開発に携われます～ 【具体的な仕事内容】 個人向けローン商品（不動産担保ローン、リバースモーゲージ、住宅ローン、投資物件向けローン等）の企画・開発設計・改定および既存商品の管理業務を担当頂きます。 ■業務内容詳細： ・新商品開発、商品改定（商品性・金利） ・業務プロセスの改善（新規顧客獲得、審査受付、契約、実行、回収、アフターフォロー） ・既存商品の各種管理業務 ・商品販売戦略立案（…
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東京／社内SE（上流メイン）／メンバー～マネージャー候補 フラットな社風
- 東京都多摩市
- 年収500万円〜1,200万円
- 仕事内容
- 株式会社東京スター銀行 【東京】社内SE（上流メイン）※メンバー～マネージャー候補 ◆フラットな社風 【仕事内容】 【東京】社内SE（上流メイン）※メンバー～マネージャー候補 ◆フラットな社風 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 情報系システム（CRM、管理会計、コンプライアンスなど）の開発担当者として、主に以下業務を担って頂きます。 ・システム開発プロジェクトの着実な推進 （開発は外部ベンダーに委託、行員は上流工程、引取テスト等を担当） ・当該システムに付随する業務（機能改善、メンテナンス保守、個別システムのリスク管理等） ・潜在的なニーズを含め、ビジネス戦略を踏まえたシステムデータ活用、分…
東京／法人信用リスク管理フラットな社風／中途入社多数／キャリアパス充実
- 東京都港区
- 年収500万円〜1,100万円
- 仕事内容
- 株式会社東京スター銀行 【東京】法人信用リスク管理◆フラットな社風／中途入社多数／キャリアパス充実 【仕事内容】 【東京】法人信用リスク管理◆フラットな社風／中途入社多数／キャリアパス充実 【具体的な仕事内容】 ■職務内容： ＜役割＞ ・信用リスクに関する企画・立案・推進・指導、関連する規定の整備等を通じた適切な信用リスク管理の遂行および必要な事項の経営層や親会社への報告 ・投融資所管部署、与信審査部署、他のリスク管理部署、財務部門等の関連部署との連携および信用リスク管理部署としての牽制 ＜業務範囲＞ 主に法人向け投融資の信用リスク管理に係る以下のうちのいずれか、または複数担当。 1. 問題債…
リレーションシップ・マネージャー金融機関出身の方歓迎／中途入社多数／フラットな社風
- 大阪府
- 年収400万円〜800万円
- 仕事内容
- 株式会社東京スター銀行 リレーションシップ・マネージャー◇金融機関出身の方歓迎／中途入社多数／フラットな社風◇ 【仕事内容】 リレーションシップ・マネージャー◇金融機関出身の方歓迎／中途入社多数／フラットな社風◇ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： ・富裕層、マス顧客の管理、取引深耕 ・金融に関する相談業務全般 ・資産運用商品の提案、販売 ・個人ローン商品の提案、対応 ■当社の魅力： 当社は2001年に創業した比較的新しい銀行です。他行と比較してもベンチャーマインドが強く、若手であっても実力があれば責任のある職務に登用する等、スピード感と裁量をもてる環境です。また、中途入社比率7割、女性比率4…
良い点ワークライフバランス
投稿日：
部署にもよりますが、会社全体として残業時間削減と有給休暇の取得には前向きです。 朝は定時前のPC起動は厳禁、夕方も特に残務がなければ帰るよう推奨されています。上司が残ってるから帰れないというような無言の圧は一切ありません。 有給に関しても原則月1～2回は取得するように言われ、お盆休みがない分ほかの期間で5営業日の連続休暇を取得できます。 旅行とかは混雑したシーズンをさけることができるのでそういった点も融通が利きます。
良い点ワークライフバランス
投稿日：
有休は80%取得を目標としており、とりやすい。年に一度、5営業日連続の休暇取得を義務づけられておりワークライフバランスは良いと思う。残業もそこまで多くなく、しっかりと手当が発生する。時短勤務やテレワークも浸透している。
不満な点入社理由・入社後ギャップ
投稿日：
親会社である台湾の大手金融機関(CTBC)のネットワークを生かしたダイナミックな海外戦略の展開を売りにしているようだが、実際はリスクを避けた経営を第一優先にされ、子会社であるデメリットの方が大きいのでは。事業縮小も顕著で心配になる。
不満な点退職検討理由
投稿日：
銀行としての将来性が全く見えない。法令や各種行内ルールがどんどんうるさく厳しくなる一方で収入は対して増えない。それを反映してか、新卒若手行員の退職・別部門への流出が止まらない。近い将来、人員不足で閉店する支店が出るのではないか
良い点仕事内容
投稿日：
既存の個人顧客向け営業職。定期預金から外貨預金、投資信託、保険まで幅広く提案している。 やりがいは顧客のライフプランに良くも悪くも影響を与えられること。特に提案内容をお客様に喜んでいただき、資金をたくさん任せていただけるときはうれしいもの。
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東京／個人向けローン商品の企画・開発設計～プレイヤーとして独自性の高い商品の開発に携われます～
- 東京都港区
- 年収500万円〜1,000万円
- 仕事内容
- 株式会社東京スター銀行 【東京】個人向けローン商品の企画・開発設計～プレイヤーとして独自性の高い商品の開発に携われます～ 【仕事内容】 【東京】個人向けローン商品の企画・開発設計～プレイヤーとして独自性の高い商品の開発に携われます～ 【具体的な仕事内容】 個人向けローン商品（不動産担保ローン、リバースモーゲージ、住宅ローン、投資物件向けローン等）の企画・開発設計・改定および既存商品の管理業務を担当頂きます。 ■業務内容詳細： ・新商品開発、商品改定（商品性・金利） ・業務プロセスの改善（新規顧客獲得、審査受付、契約、実行、回収、アフターフォロー） ・既存商品の各種管理業務 ・商品販売戦略立案（…
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東京／社内SE（上流メイン）／メンバー～マネージャー候補 フラットな社風
- 東京都多摩市
- 年収500万円〜1,200万円
- 仕事内容
- 株式会社東京スター銀行 【東京】社内SE（上流メイン）※メンバー～マネージャー候補 ◆フラットな社風 【仕事内容】 【東京】社内SE（上流メイン）※メンバー～マネージャー候補 ◆フラットな社風 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 情報系システム（CRM、管理会計、コンプライアンスなど）の開発担当者として、主に以下業務を担って頂きます。 ・システム開発プロジェクトの着実な推進 （開発は外部ベンダーに委託、行員は上流工程、引取テスト等を担当） ・当該システムに付随する業務（機能改善、メンテナンス保守、個別システムのリスク管理等） ・潜在的なニーズを含め、ビジネス戦略を踏まえたシステムデータ活用、分…
東京／法人信用リスク管理フラットな社風／中途入社多数／キャリアパス充実
- 東京都港区
- 年収500万円〜1,100万円
- 仕事内容
- 株式会社東京スター銀行 【東京】法人信用リスク管理◆フラットな社風／中途入社多数／キャリアパス充実 【仕事内容】 【東京】法人信用リスク管理◆フラットな社風／中途入社多数／キャリアパス充実 【具体的な仕事内容】 ■職務内容： ＜役割＞ ・信用リスクに関する企画・立案・推進・指導、関連する規定の整備等を通じた適切な信用リスク管理の遂行および必要な事項の経営層や親会社への報告 ・投融資所管部署、与信審査部署、他のリスク管理部署、財務部門等の関連部署との連携および信用リスク管理部署としての牽制 ＜業務範囲＞ 主に法人向け投融資の信用リスク管理に係る以下のうちのいずれか、または複数担当。 1. 問題債…
リレーションシップ・マネージャー金融機関出身の方歓迎／中途入社多数／フラットな社風
- 大阪府
- 年収400万円〜800万円
- 仕事内容
- 株式会社東京スター銀行 リレーションシップ・マネージャー◇金融機関出身の方歓迎／中途入社多数／フラットな社風◇ 【仕事内容】 リレーションシップ・マネージャー◇金融機関出身の方歓迎／中途入社多数／フラットな社風◇ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： ・富裕層、マス顧客の管理、取引深耕 ・金融に関する相談業務全般 ・資産運用商品の提案、販売 ・個人ローン商品の提案、対応 ■当社の魅力： 当社は2001年に創業した比較的新しい銀行です。他行と比較してもベンチャーマインドが強く、若手であっても実力があれば責任のある職務に登用する等、スピード感と裁量をもてる環境です。また、中途入社比率7割、女性比率4…
不満な点人事・評価制度
投稿日：
評価制度に一貫性がなく、毎年のように前年の目立った欠点を補おうとするつぎはぎ的な制度と化している。ゆえに何かを改善すれば、また新たな重大な欠点が生まれ、それを翌年改善しようとしたがためにまた新たな重大な欠点が生まれるという「モグラ叩き状態」が常態化し、そもそも社員が信用していない。また、前年の評価を元に人材育成に生かすという視点がなく、ただの作業と化している
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株式会社東京スター銀行の求人情報
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株式会社東京スター銀行の
会社概要
- 業界
- 金融・保険
- 本店所在地
- 東京都港区赤坂２丁目３番５号
- 従業員数
- 1,327人
- 設立
- 2001年6月
- 代表者名
- 伊東武
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