先日スタッフサービスエンジニアリング事業部にて面接をしていただきました。

面接当日で契約社員or正社員として内定を人事に推薦しだします、とその場でSPIの結果も見ずに、 採用担当の方に言われ、次回に内定の承諾と企業を紹介すると言われました。 （おそらく契約社員での採用になるかと思うともいわれました。） 既卒で就業経験がないため、研修もなしで企業に行くということに対しての不安があります。 また、その場ですぐ内定というのにも不安を感じました。（今まで100社近く受けており、こんなことはなかったので） 就職活動としては再スタートしたところなので、他にも回ってみようとは考えているのですが、 契約、派遣という物に対して理解が低いのが現状です。 この会社の評判として悪いというのは受けた後日知りました。 就業経験がないよりは、このようなところでも入って転職活動をしたほうがいいのか 今のまま既卒で就職活動を続けるかを悩んでいます。 恐れ入りますが、質問というよりは相談です。ご回答お願いします。