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スタッフサービスエンジニアリングについて質問です。 現在24歳で訳あってIT業界に戻ることになりました。(以前IT企業)

そこで良さそうな企業数社を受け今回相談のスタッフサービスエンジニアリングに内定を頂きました。 数社内定を頂いたのでもっと深い部分の内容を知りたいとHP等で調べたのですがどの項目にも悪い内容ばかりで不安になり投稿した次第です。 項目 ・雇用内容が正社員で受けたのですが契約ならOKと言われた ・契約満期になると自主退社に追い込む事がある ・応対が悪く他企業からの評判が悪い ・リストラが頻繁にある ETC… 福岡で内定をもらったのですが現在実家から遠く派遣先が大阪とのことで引越になるのですが様々な出費やリスクを背負っても行った方が良いでしょうか? 内部事情に詳しい方全てを教えて下さい。 宜しくお願い致します。

質問日2012/01/17 07:20:56
解決済み2012/01/18 23:22:40
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閲覧数3768
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ベストアンサー

悪い点はどうしても気になってしまいますね。 質問者様があげられた項目ですが、表立っていないもののどこの派遣会社でもあり得ることです。 派遣先で、しっかりと業務を遂行していればこのような目にはまず遭遇しないと思います。 担当営業が肝になってくるので、心配があるのでしたらきちんと担当営業の方と相談した上で決断された方が良いと思います。 また本当の内部情報は、会社との契約上、情報漏えいになるので得るのは困難です。

回答日2012/01/18 01:46:25
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質問した人からのコメント

めげずに頑張ります(^O^)ありがとうございます!

回答日
2012/01/18 23:22:40

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